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工厂算工资时乱扣款,无法有效沟通

帮助5人 3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-06-06 福建泉州
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律师解答 共1条
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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    13 2020-06-06
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