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请问新单位3年劳动合同6个月试用期是否长了点,3个月是否合规

3w浏览 匿名 2020-06-07 江苏南京
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准,即便低于劳动合同约定工资的百分之八十,也是合法的。
    全文
    1 2020-12-01 18:04:35
  • 高王楠律师
    高王楠律师
    评分 5.0 服务1.5万人
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    你好!劳动合同期限为3年以上,试用期不超过6个月符合劳动合同法规定。
    全文
    3 2020-06-07
  • 张忠明律师
    张忠明律师
    评分 5.0 服务1.4万人
    咨询我
    6个月合规的
    全文
    1 2020-06-07
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