昨天在正常工作的时候，老板突然对我说公司效益不好最近要裁员，想要辞退我，叫我不用来上班了，我想问一下，这种情况下辞退赔偿工资怎么算呢，工作没了不可惜，关键钱要到位。

一、经济补偿金的计算标准
经济补偿金的具体计算标准为：
(一)对于1999年8月27日之前职工在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金。工作年限在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金;
(二)对于自1999年8月27日至2002年5月12日这段时间职工在本企业的工作年限，每满一年(不满一年的，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准，为劳动合同终止前或者2002年5月12日以前本人十二个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等)。对于1999年8月27日前职工在本企业的工作年限已经达到或超过十二年的，企业可以不再计发1999 年8月27日至2002年5月12日这一时间段的经济补偿金。