您好，我原单位开的离职证明丢了，新单位就要这个，原单位就是不给补办，受法律保护吗？

一、城中村房屋参照城市房屋补偿的原则；二、无证房不能一刀切认定违建的原则；三、不得降低被征收人原有生活水平的原则；四、被征收人自主选择补偿方式的原则。

一、城中村房屋参照城市房屋补偿的原则；二、无证房不能一刀切认定违建的原则；三、不得降低被征收人原有生活水平的原则；四、被征收人自主选择补偿方式的原则。

一、城中村房屋参照城市房屋补偿的原则；二、无证房不能一刀切认定违建的原则；三、不得降低被征收人原有生活水平的原则；四、被征收人自主选择补偿方式的原则。

原用人单位的工伤事故承继单位是需要承担赔偿责任的，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位发生分立、合并或者把公司给转让出去了的，原用人单位的工伤保险责任由承继单位承担。不过，在公司分立或合并之前，就应该处理好工伤事故及相关的债务关系。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对原单位的工伤承继单位管吗进行了解答，希望能解答您的问题。