律图审稿专业委员会3轮严审
你好！最近面临被裁员的困境。我在该单位连续工作17年。签署的是无固定期限合同。我需要做些什么准备，怎么能争取到2N的赔偿金呢？
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匿名
2020-06-09
北京
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一是起诉状，写明原告、被告身份信息、诉讼请求、事实和理由；
二是证据材料，像合同、借条、聊天记录等能支撑主张的证据；
三是原告身份证明，如身份证复印件；
四是若委托他人代理，需提供授权委托书；
五是若有财产纠纷，可能还得提供财产线索和相关证明。
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怎样做工伤鉴定呢？
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做工伤鉴定哪些内容呢?
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
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然而，若超过此三年期限，即便债务方未曾提出诉讼时效抗辩，人民法院亦不会主动对该诉讼时效进行审查及适用相关规定。
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然而，若在二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉，则必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
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