律图审稿专业委员会3轮严审

请问,公司五一放的123号,公司规定我们正常带薪休息是每周天,5月1号算我们带薪休假,3号是周天也算带薪假,2号就算无薪假。

4.6w浏览 匿名 2020-06-09 重庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    法律赋予了用人单位统筹安排年休假的权利,用人单位应当合理的利用这一权利,实现员工利益和自身利益的统筹兼顾。对于员工的带薪年休假,进行统筹安排,单位可以在征得职工同意的前提下,跨一个年度安排,同时也可以选择在业务淡季、法定节假日前后统一安排员工休假,以便与自身的生产管理相统一用人单位应当对年休假、病假等各种休假进行分类管理,如果用人单位给与员工的年休假天数高于法定标准的,应当区分为国家法定休假和公司福利休假,明确休假顺序为法定在先、福利在后对于员工的工龄可以实行自行申报制,但申报工龄的同时,应当要求员工提供相应的凭据认定员工累计工龄,累计工龄的证明最好由政府机构出具定期对年休假进行清理检查,及时补足未休年休假及其工资待遇,避免承担相应的法律风险。
    全文
    7 2020-09-30 04:44:11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6203位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司规定我们正常带薪休息是每周天,5月1号算我们带薪休假,3号是周天也算带薪假,2号就算无薪假?
一键咨询
  • 141****7620用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    134****8781用户3分钟前提交了咨询
    153****8572用户1分钟前提交了咨询
    134****5861用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    135****1231用户4分钟前提交了咨询
    147****8283用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    144****7707用户2分钟前提交了咨询
    175****6880用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    133****1558用户4分钟前提交了咨询
    164****2837用户3分钟前提交了咨询
  • 万州区用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    134****0101用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    140****1026用户3分钟前提交了咨询
    144****2047用户4分钟前提交了咨询
    137****6138用户4分钟前提交了咨询
    163****0500用户2分钟前提交了咨询
    167****6007用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    132****8323用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户4分钟前提交了咨询
    161****7374用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    165****0750用户1分钟前提交了咨询
    156****1604用户4分钟前提交了咨询
    148****0222用户3分钟前提交了咨询
    160****2466用户1分钟前提交了咨询
    160****4344用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    160****8744用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户1分钟前提交了咨询
    163****4076用户4分钟前提交了咨询
    171****5141用户1分钟前提交了咨询
    142****3611用户2分钟前提交了咨询
    146****0152用户3分钟前提交了咨询
    134****5617用户3分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户2分钟前提交了咨询
    潼南区用户4分钟前提交了咨询
    176****2724用户4分钟前提交了咨询
    155****2232用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    165****3286用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    172****3705用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    144****6727用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    163****3688用户1分钟前提交了咨询
    石柱县用户3分钟前提交了咨询
    140****1647用户2分钟前提交了咨询
    156****2251用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    138****8085用户2分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    134****2347用户2分钟前提交了咨询
    140****8033用户4分钟前提交了咨询
    178****1607用户1分钟前提交了咨询
    綦江区用户3分钟前提交了咨询
    荣昌区用户1分钟前提交了咨询
    151****4047用户3分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    138****2422用户4分钟前提交了咨询
    154****1674用户4分钟前提交了咨询
    144****3686用户3分钟前提交了咨询
    145****6850用户3分钟前提交了咨询
    165****7658用户2分钟前提交了咨询
    160****1834用户2分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    130****8068用户1分钟前提交了咨询
    135****7137用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****6933用户1分钟前已获取解答
泰州135****1515用户1分钟前已获取解答
苏州180****9832用户1分钟前已获取解答
什么是带薪年假,带薪年假的计算方法
带薪年休,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。新入职的职工,连续工作满1年后(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;离职员工(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,折算后不足一天的不计入。
10w+浏览
取保候审会终身携带吗
[律师回复] 解析:
有关于取保候审记录的问题,需要明确的是,这并不是一个永久的历史标记,它只是刑事诉讼程序中的一项强制性措施,并不意味着被执行人就是罪犯。在实际实施过程中,法院只有在经过审判后并且判定被告有罪时,才能确定案件的最终结果,而这个结果与是否曾经实施过取保候审无关。即使在没有经过审判就被拘留的情况下,也会有相应的拘留证明和释放证明等相关法律文件,这些记录都会被纳入到个人的档案资料中。取保候审只是一种暂时性的释放和监管措施,其主要目的是为了保证诉讼程序的顺利进行,而不是作为犯罪记录的依据。如果在取保候审期间,法院作出了无罪判决或者判定被告有罪但情节轻微的话,那么就不会留下案底。
然而,如果当事人在取保候审期间违反了相关规定,那么他们可能会面临更加严厉的刑事处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6400位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪判刑可以假释吗
[律师回复] 解析:
按照法定程序进行注册手续后,方可获得假释的机会。
依据中国现行的《中华人民共和国刑法》规定,假释只适用于那些被判有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,然而对于累犯以及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪而被判以10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则排除在适用范围之外。
其次,实施犯罪行为者必须严格遵守监管范围内的各项规章制度,积极接受教育改造,具备显著的悔罪表现,且预测其在被假释之后不会对社会带来任何不良影响,这是假释得以适用的实质性条件。
最后,被判有期徒刑的罪犯,其服刑期限需达到原判刑期的二分之一以上;被判无期徒刑的罪犯,实际服刑时间应超过13年。
法律依据:
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
刚满16周岁范团伙抢劫罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若个人已经年满十六周岁,将需承担相应的刑事责任,且所面临的刑罚轻重程度根据犯罪数额大小、是否持有刀具或器械以及犯罪实施场地等多方面因素予以综合判定。例如,以暴力、威胁或其它不当手段进行抢夺财务活动的,其刑罚范围为三年以上十年以下有期徒刑,同时还须接受罚金的处罚。
然而,当存在如下情况时,刑罚则可能升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或没收全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡;
(6)假扮成军警人员进行抢劫;
(7)使用枪支进行抢劫;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023婚假是带薪休假吗
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
婚假算带薪休假吗2023
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
10w+浏览
劳动纠纷
被公安局带走多久取保候审
[律师回复] 解析:
正常情况下,需要等待二十四小时才能进行取保候审程序,这主要是因为在刑事拘留阶段,公安机关拥有在二十四小时之内对犯罪嫌疑人进行会见和讯问的合法权利。因此,取保候审的执行通常会在拘留期结束后的二十四小时以内进行。
然而,必须明确的是,取保候审仅仅是变更了之前采取的强制措施,并未改变案件的性质或结果。若在此过程中出现任何违反相关法律法规的行为,那么当事人仍有可能面临逮捕等更严重的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6215位律师在线
立即咨询
16周故意伤害罪怎么办
[律师回复] 解析:
对于已满十六周岁且触犯故意伤害罪行者,所应承担的刑事责任需依据受害人的实际受伤情况而定。
值得注意的是,因该行为属于未成年人犯罪,所以在对其量刑时宜酌情予以减轻或从轻处罚。通常情况下,若故意伤害导致他人轻伤,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法律制裁。
此外,已满十六周岁的自然人,必须为自己的犯罪行为负责,承担相应的刑事责任。
然而,对于已满十四周岁但未满十六周岁的人来说,如果他们犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等重罪,也需要承担刑事责任。同样地,已满十二周岁但未满十四周岁的人,如果他们犯有故意杀人、故意伤害罪,并导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾,情节恶劣,经过最高人民检察院核准追诉后,也需要承担刑事责任。对于按照上述条款追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当给予从轻或减轻处罚。若因不满十六周岁而无法给予刑事处罚,则应责令其父母或其他监护人严加管教;如有必要,还可依法对其实施专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题紧急?在线问律师 >
5614 位律师在线,高效解决问题
休产假是否带薪
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
卖未实名qq号会涉嫌帮信罪吗
[律师回复] 解析:
关于售卖个人QQ账号是否构成“帮信罪”(即刑法规定的协助信息网络犯罪活动罪),这取决于特定情况下的事实和证据。
根据中华人民共和国《刑法》中的相关条款,当个体行为人明知他人利用自己提供的帮助实施信息网络犯罪活动,并且情节严重时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚。因此,若售卖QQ账号的行为涉及到信息网络犯罪活动,且情节严重,那么就有可能被认定为“帮信罪”。
另外,从已有的司法实践来看,售卖QQ账号的行为还可能触犯非法经营罪等其他罪名。因此,在日常生活中,我们每个人都应严格遵守国家法律法规,坚决杜绝任何形式的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6560位律师在线
立即咨询
非吸罪假释要多少钱
[律师回复] 解析:
通常情况下,假释申请无需支付任何费用。在刑罚方面,已被判定为有期徒刑的罪犯,其原判刑期应当已经执行超过二分之一;而对于被判处终身监禁的犯罪分子,在实际执行期间应超过13年,同时必须在严格遵守监狱规章制度并积极接受教育改造的前提下,有明确的悔过之意且没有再次犯罪的潜在风险,方可予以假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
被判处有期徒刑的罪犯假释时,应当执行原判刑期二分之一的时间,从判决执行之日起计算。被判处无期徒刑的罪犯假释时,刑法中关于实际执行刑期不得少于十三年的时间。被判处死刑缓期执行的罪犯减为无期徒刑或者有期徒刑后,实际执行十五年以上,方可假释。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应