对于民工讨要工资时，老板对员工殴打与谩骂，国家按法律应该怎么处理？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，像您这样的情况

[律师回复] 你好，对方是如何知道你家人和朋友的联系方式的？

[律师回复] 可以要求对方公开的赔礼道歉

[律师回复] 你好，及时委托律师进行辩护，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 如果有委托手续资料，可以签。

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 对方已涉嫌犯罪，可要求警方依法处理。同时提起附带民事诉讼要求赔偿医疗费等损失。可委托律师协助处理相关事宜。

[律师回复] 挪用公司货款是违法的，老板欠薪可通过合法途径解决，如劳动仲裁。但不能以此为由挪用货款，应尽快归还，否则可能面临法律责任。建议与老板协商解决双方问题。

[律师回复] 婚内父母赠与的个人房产，大多归受赠子女个人所有。在婚姻存续期间，要是一方父母清楚地表明是赠与这一方的房产，那就相当于只给了自己孩子，这房产就属于受赠子女的个人财产，跟夫妻共同财产没啥关系。可要是父母在赠房时没说只给一方，或者赠与合同里也没注明只归一方所有之类的情况，通常就会被认定为夫妻共同财产，到离婚的时候，另一方就有权利去主张分割。所以，重点就在于父母赠与时的那个明确意思表示，要是有明确约定就按约定来处理，要是没有，那就可能会被当成夫妻共同财产。就好比父母买了套房子，明确说只给儿子，那这房子就归儿子个人；要是没说，那可能就会被认为是夫妻共同的。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。

[律师回复] 对方索要 6 万不合理，辱骂和偷拍可保留证据。巴掌若未造成严重后果，可协商适当赔偿。若协商不成，让对方走法律程序，由法院判定赔偿金额。

[律师回复] 这要视具体伤情而定，若构成轻伤及以上则可能涉嫌犯罪。应及时报警，进行伤情鉴定，通过法律途径维护自身权益，要求赔偿。

[律师回复] 这种情况可先与对方沟通协商，若协商不成，可收集相关证据，通过法律途径要求对方按实际约定履行或承担相应责任。

[律师回复] 这种情况不能直接给。先确定赔偿责任和金额是否准确，再看保险赔付是否合理，双方可协商或通过法律途径解决，避免不必要的麻烦。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职手续。要注意保留相关证据，如劳动合同、工作记录等。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。能要求补发工资及相应经济补偿等。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 你好可以起诉要求还钱的