律图审稿专业委员会3轮严审

朋友大学学习的专业是市场营销,毕业后在上一家公司做了一年,新找的工作,还在试用期,但被辞退了。想知道试用期内提前多久通知员工辞退符合法律规定?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2020-06-10 江西赣州
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律师解答 共3条
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    根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。
    《劳动合同法》第21条规定:在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    7 2020-06-10
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    试用期期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位提前三日通知。
    为遏制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法做出了针对性规定,在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    10 2020-06-10
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    试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。《劳动合同法》
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法
    第三十九条和
    第四十条
    第一项、
    第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    全文
    7 2020-09-30 05:07:13
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朋友被辞退了,试用期内提前多久通知员工辞退符合法律规定?
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朋友被辞退了补偿怎么算
被辞退之后,经济补偿是按照每一年支付一个月的标准去支付经济补偿的。但是如果劳动者工作了半年,但是不满一年,那么经济补偿依旧是按照一年去计算的,如果工作不满6个月,那么会赔偿半个月的工资。
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劳动纠纷
帮信罪有前科会被判多久
[律师回复] 解析:
1、帮信罪(为信息网络犯罪活动提供帮助的行为)按照刑法规定,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时可能被判处罚款。
2、对于累犯,法律明确规定不得适用缓刑。所谓累犯,是指曾经因犯罪而受到过刑事制裁,再次犯罪时依法从重处罚的罪犯。
3、根据我国刑法典第二百八十七条之二的规定,如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时可能被判处罚款。
4、本罪的犯罪主体为一般主体,这意味着年满16周岁,具备刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪的犯罪分子。此外,单位亦可以成为本罪的犯罪主体。
5、本罪的主观方面为故意,即行为人明知自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为,将会对国家的信息网络管理秩序造成损害,但仍抱持着希望或放任这种危害结果发生的心理态度。
6、除此之外,本罪还要求行为人必须明知他人在利用信息网络实施犯罪,这既包括行为人明确知晓这一事实,也应包括行为人应当意识到这一点。
7、本罪所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序。利用信息网络实施犯罪的行为无疑会破坏稳定、健康、有序的信息网络环境。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
《刑法》第六十六条
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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莒南县袭警罪判了多久刑
[律师回复] 解析:
故意针对正在依法履行职责的人民警察的行为会被认定为袭警罪。依照我国《刑法》规定,实施了暴力攻击行动并对人民警察造成威胁或伤害的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;如果行为人实施了更为严重的行为,如启用枪支、管制刀具,甚至使用驾驶机动车撞击等手段,致使人民警察的生命安全受到严重威胁的,将面临三年以上但至多七年以下的有期徒刑惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
诈骗案取保候审结案多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的规定,人民法院对于公诉类案件的处理原则是,必须自法院受理之日起两个月内做出判决,但最长不超过三个月。另外,若案件情况复杂,存在可能被判处死刑的重大刑事犯罪或涉及到附带民事诉讼等特殊情况,且符合相关规定时,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审判期限,最多可延长三个月。如遇特殊情况需进一步延期的,则应上报最高人民法院进行审批。
关于诈骗罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定,诈骗公私财物,数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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试用期辞退符合哪些条件
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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劳动纠纷
江苏南京帮信罪一般判多久
[律师回复] 解析:
在我国,触犯帮信罪的被告人通常会面临着三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。而在江苏省,对于帮信罪的量刑标准具体规定如下:
1.涉及到支付结算金额超过二十万元人民币的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且数额达到五万元人民币以上的;
3.违法所得数额超过一万元人民币的;
4.为三个及以上对象提供了帮助的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚,并且在此之后再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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试用期员工不符合如何辞退员工?
试用期员工不符合录用条件的,是可以直接通知劳动者,并告知其不符合录用的理由,支付其工作的时间的工资即可辞退员工,但是如果是员工经过试用期后转为正式职工的,单位是不能随便辞退员工的,除了员工严重违反单位的规章制度或者是给单位造成巨大的损害的。
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劳动纠纷
帮信罪审问多久会立案成功
[律师回复] 解析:
帮助信息网络犯罪活动罪在调查阶段至立案阶段通常需要三天至七天的时间。其具体立案标准主要有以下几点:
首先是支付结算金额达到或超过二十万元人民币;
其次,通过投放广告等手段提供资金支持且金额达到或超过五万元人民币;
最后,违法所得达到或超过一万元人民币。此外,还有其他一些可能构成帮助信息网络犯罪活动罪的行为,例如:为三个及以上对象提供帮助;在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到或超过五张(个);收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到或超过二十张;以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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刑事拘留一般为几日内执行
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的期限,主要包括一般期限以及延长期限两类,详细信息如下所示:
首先,针对一般性的刑事拘留而言,其拘留期限通常为14天,自被拘押者进入看守所的那一刻开始计算。在此期间内,负责侦查工作的机构需要向检察机关提交申请,请求批准逮捕犯罪嫌疑人。而在这14天的时间范围内,检察院有权对侦查机关提出的申请进行核准,核准过程中的时间为7天,将此7天包含在前述的14天中。如果检察院核准了侦查机关的申请,那么便可以执行逮捕;反之,则应释放犯罪嫌疑人或者采取其他强制措施。
其次,对于延长期限的刑事拘留来说,其拘留期限为37天,同样是从被拘押者进入看守所的那一刻开始计算。在此期间内,侦查机关需要再次向检察院提交申请,请求批准逮捕犯罪嫌疑人。与之前提到的情况相同,检察院仍然有权利对侦查机关的申请进行核准,核准过程中的时间仍为7天。若检察院核准了侦查机关的申请,那么便可以执行逮捕;反之,则应释放犯罪嫌疑人或者采取其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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试用期员工不符合条件怎么辞退?
试用期员工不符合条件可以协商或者是单方面解除劳动合同。主要就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定在试用期内发现用人单位所招聘的劳动者不符合用人单位当初招聘的条件,那么是可以单方面的解除劳动合同的,并且不需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
取保候审之后要等多久结案
[律师回复] 解析:
在司法实践中,被批准采取保证人方式进行取保候审后,其结案总时长最多可达36个月之久。根据我国现行《刑事诉讼法》的相关条款规定,每一阶段的取保候审期限上限均为12个月。然而在大多数情况下,对于已获准取保候审的案件而言,其案件的处理完成通常需要至少12个月的时间。而具体的办案期限则需要与办案机关保持密切沟通,以了解案件的调查进展情况。
在上述时间框架内,需要特别注意的是,对于较为简单的案件,其取保候审的期限可能仅需约2个月即可完成;而对于较为复杂的案件,取保候审的期限则可能长达1年之久。此外,取保候审以及监视居住这两种强制措施的执行工作,均由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审中止审判多久结束
[律师回复] 解析:
在申请取得保释候审手续后,通常需等待大约五至六个月方可结案。若案件情节较为简单明了,那么结案所需时间便会相应缩短,同时所需支付的律师费用及诉讼费用也将相对较低。然而值得注意的是,保释候审的最长期限为十二个月。当这一期限届满时,便应立即启动下一阶段的程序。依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人和被告,人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行保释候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚且采取保释候审方式并不会导致社会危害的;
(3)若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取保释候审方式并不会导致社会危害的;
(4)若羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,此时亦可考虑采取保释候审措施。保释候审的具体执行工作则由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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试用期口头辞退是否符合法律规定?
试用期口头辞退是符合法律规定的,这在我们国家的劳动合同法37条所做出的一定规定,但是与此同时,需要注意的是对于用人单位这个方面必须要提前三天做出一定的通知,让劳动者知道。
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劳动纠纷
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