律图审稿专业委员会3轮严审

你好我在这边5月6号上班到6月7号结束原因是因为我在店里面拿两次5元钱因为晚上十一点下班手机没网络想着第二天带过来上班的时候就忙忘了没放回去老板扣除我一千多工资

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-06-10 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,公司除应当想你支付所欠工资外,还应当向你支付所欠工资25%作为补偿金。您可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报,要求公司向您支付工资和补偿金。
    全文
    11 2020-06-10
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