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我之前公司的业绩还可以,当时因为我们的工资和我们的业绩一样的,所以就很认真,然后我上次做了不少的业绩,可是被开除了,员工未转正被辞退有提成没有?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-11 湖北十堰
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律师解答 共2条
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    在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。在试用期内,只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。
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    10 2020-06-11
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    若单位无故在试用期内辞退劳动者,那么单位属于违法辞退,劳动者可以要求单位支付赔偿金的,赔偿金是按照工作年限计算的,每满一年支付两个月的工资,超过六个月以上不足一年的,按照一年计算,不足六个月的,支付一个月的工资。
    全文
    10 2020-06-11
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