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第36条是不是领取失业金,还是经济补偿金

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-06-12 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
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    失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:
    1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;
    2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
    3、进行失业登记;
    4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:  申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
    全文
    13 2020-06-12
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第36条是不是领取失业金,还是经济补偿金
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《劳动合同法》第36条可领失业金吗
《劳动合同法》第三十六条并没有关于失业险的相关法律规定,但当事人可以自行根据《社会保险法》第五章的规定对失业保险的相关问题进行核实。个人主动辞职的,不可以领取失业证;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。
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劳动合同第36条可以领取失业金吗?
个人主动辞职的,不可以领取失业金;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
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劳动合同法第36条支付失业金可以领取吗
《劳动合同法》第36条并不是关于失业金领取的规定,是关于用人单位和劳动者在协商一致的情况下是可以解除劳动合同的。失业金的领取是要符合一定的条件才能够申请领取的。不是随意领取的。
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民法典第36条的内容是什么?
监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施,并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人:实施严重损害被监护人身心健康的行为。
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失业救济金领取流程是什么
首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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