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十级工商的计算标准是啥,已经解除了劳动关系

3.7w浏览 匿名 2020-06-13 安徽合肥
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司法鉴定十级赔偿系数怎么计算?
伤残10级的赔偿比率是10%,故,残疾赔偿额=上一年度平均年收入(城市和农村不一样)×20年(60周岁以上每过一年减一年,75周岁以上按5年算)×10%。
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十级残疾赔偿金的计算系数如何确定?
十级残疾赔偿金的计算系数的确定是可以根据案件的具体情况确定的。也许平常在工作中受到一些小伤是很正常的,但是如果但伤情比较严重时,就应该考虑到残疾赔偿金的问题了,而十级残疾在生活中听说的也是比较多的。
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤十级怎么计算赔偿?
1、工伤十级将享受一次性伤残补助金,金额为本人工资的7个月。2、在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,用人单位需按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数来支付相应的赔偿。具体包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。接下来,我们通过下文具体了解工伤十级怎么计算赔偿。
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十级工伤赔偿如何计算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与十级工伤赔偿如何计算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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