公司让签工资延迟发放协议合法吗

受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间，但延长的时间最长不能超过30天。另外，企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下，也可以先跟职工签订代岗协议，工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。

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疫情期间延迟发放工资是可以的，因疫情原因导致无法及时发放工资的，用人单位应当与劳动者协商处理，并在复工后及时的补发工资待遇，具体情况下应当按照法律规定的程序来进行合法的处理。

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拆迁有纠纷款项不一定会延迟发放，即使需要延迟发放，拆迁方在实施房屋拆迁行为之前也需要支付补偿金。这是由于现行法明确规定了先补偿后拆迁。对拆迁有纠纷款项会延迟发放吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。