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我的一个表哥,他在他的公司里上班已经很多年了,而且也签订了劳动合同,最近一段时间公司总是让加班,所以问一下表哥的公司总是让加班,那么加班1小时有加班工资吗?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-13 山西太原
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律师解答 共2条
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    按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:
      
    a.日工资、小时工资的折算:
      
    日工资:月工资收入÷月计薪天数 ??????
      
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
      
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
      
    b.加班工资的计算: ???????????
      
    每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
      
    法定公休日的加班工资:日工资×200%
      
    法定节假日的加班工资:日工资×300%
    全文
    13 2020-06-13
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    具体要看你们公司的制度了。一般的公司,除非是法定节假日上班的话就会有相对应倍数的日工资,但如果是正常工作日加班的,可能会累积并以调休的形式来换算,就不会有加班费了。也有些公司会按照加班补贴的形式,每加班一个小时补贴多少钱。所以具体就看你们公司的规章制度,可以问问你们公司的人事同事哦。
    全文
    11 2020-06-13
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表哥的公司总是让加班,那么加班1小时有加班工资吗?
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凡涉嫌犯有袭警罪行者,一律应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之惩戒。若在袭击过程中实施了使用枪支、管制刀具或者以驾驶机动车撞击等极端行为,已对执法人员的人身安全构成重大威胁,则应当被判以三年以上七年以下有期徒刑之重刑。除此之外,倘若攻击力度过大,导致执法人员受到重伤甚至是死亡的严重后果,那么将依照刑法相关规定,被定性为故意伤害罪、故意杀人罪等罪名进行惩治,同时亦会考虑适当加重其惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
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在司法实践中,对于实施抢劫犯罪的罪犯,其所应承受的刑事责任范围通常是在三年至六年有期徒刑之间。具体而言,此类罪犯在实施了一次抢劫行为之后,法院将根据相关法律法规以及案件的实际情况,在这个区间内确定其量刑的起点。
然而,如果罪犯在实施盗窃、诈骗、抢夺等违法行为时,虽然没有达到“数额较大”的标准,但却为了隐藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证而当场采取暴力手段或者以暴力相威胁,并且符合以下任何一种情形,那么就应当按照抢劫罪来进行定罪和量刑,即在三年至六年有期徒刑的幅度内确定其量刑起点:
首先,如果罪犯的盗窃、诈骗、抢夺行为已经接近“数额较大”的标准;
其次,如果罪犯在进入他人住所或者在公共交通工具上实施了盗窃、诈骗、抢夺行为,然后又在户外或者交通工具外部继续实施这些行为;
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最后,如果罪犯使用了凶器或者以凶器相威胁。
此外,如果罪犯还存在其他严重情节,也会对其量刑产生影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
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