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我现在已经在公司工作七个月了,我们签署的合同是五年的,现在因为涉及到那个辞退的问题,就想要知道对于工作7个月公司辞退怎么赔偿啊,具体怎么规定啊?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-14 河北保定
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律师解答 共2条
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    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    7 2020-06-14
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    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:
    无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资计算。例:在单位工作年限为一年零七个月,经济补偿为2个月的本人工资。
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    7 2020-06-14
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我已经工作七个月了,工作7个月公司辞退怎么赔偿啊?
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工作7个月被辞退怎么赔偿?
如果劳动者没有过错,单位将其辞退,单位应当支付经济补偿金,补偿金的计算标准应当是员工在单位工作每满一年,就要支付一个月的经济补偿金,满六个月的支付半个月的经济补偿金,以此类推。
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十里丰七监区律师会见能做什么
[律师回复] 解析:
在位于中国大陆的十里丰第七监狱区域内,认证律师与被指控犯罪或受审的被告之间进行面对面交流的主要目的在于提供高效法律意见、帮助代为申诉和控诉、查阅并复制相关案件档案资料,以及为后续辩护工作做好充分准备。在这一过程中,律师有机会深入了解案件的具体情况,对关键证据进行核实,全力维护当事人的合法权益,以确保司法审判的公正性和透明度。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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七十二岁老头盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对七十二周岁的老年男子实施盗窃行为所应承担的法律责任,主要是依据犯罪情节、赃款数额以及是否存在前科记录等多方面因素综合判断。在正常情况下,假如这位老年男子属于初次犯案并且情节相对轻微的话,那么司法机关通常会酌情予以适度减轻惩罚力度,可能适用逮捕强制措施、短期监禁拘役或者罚款等刑罚手段。
然而,对于那些涉及金额庞大或者存在其他恶劣情节的案例来说,该老年男子仍然需要面对长时间的有期徒刑处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第十七条的明确规定,对于年满六十五周岁以上的老年人罪犯,应当依法给予从轻或者减轻处罚的特殊待遇。
值得注意的是,具体的量刑标准仍需结合案件的实际情况进行全面评估和裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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工作满7个月被裁员赔多少?
工作满7个月被裁员是需要根据劳动者工作年限来计算经济补偿金的。比如说根据我们国家《劳动合同法》第47条当中明确的规定,劳动者在原来用人单位工作每满一年的时间,就需要支付一个月的本人工资的。
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劳动纠纷
宿迁地区找挪用资金罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在宿迁这片土地上,即便是涉及到挪用资金罪名的案件,也有具备深厚专业知识的律师能够为涉案人员,提供精准的法律咨询和服务。他们能够深入剖析案情,深挖潜在辩护策略,积极与检控机关进行交流沟通,力求为被告方争取到最优的从轻或者减轻刑事处罚机会。更为重要的是,这些律师还将全力确保被告在诉讼过程中的各项法定权益不被侵犯、参与具体的庭审辩护工作,阐述复杂的法律条文含义,甚至协助解决可能出现的损害赔偿等事务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条对于挪用资金罪的规定如下
第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
取保候审人不能去哪里工作
[律师回复] 解析:
关于被取保候审人员在工作方面是否受到特定限制的问题,并无明确规定。
然而,他们必须严格遵守相关法律条款,例如不得擅自离开居住地、定期向司法机关汇报个人动态、不能毁坏证据或者对证人进行妨碍等。倘若某项具体工作内容可能导致上述情形的发生,那么这样的工作或许将不再被准许。举例来说,若某个工作职位要求频繁的外出差旅或者无法确保随时待命,那么这便可能构成潜在的问题。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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检察院量刑7个月法院会判几个月?
检察院量刑7个月法院会在6-8个月内量刑。在我国的刑事诉讼的过程当中,人民法院对犯罪分子的犯罪行为和犯罪情节作出判断是,对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照刑法的有关规定判处。
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涉事博主已被刑事拘留多久才会判
[律师回复] 解析:
在刑事拘留之后,该当事人是否会接受法律的最终判决并确定其刑期的长短,往往要视案件的实际情状而定,其中包括了犯罪性质的恶劣程度、情节的严重性、以及当事人在整个过程中的认错态度和悔过表现等等诸多因素。通常而言,从刑事拘留开始至法院作出最终判决,这个过程可能会持续数个月乃至一年之久,其中涵盖了侦查、审查起诉以及审判三大环节。对于那些轻微的罪行,审判的速度可能会相对较快;
然而,对于那些严重的罪行,审判的时间则可能会相应地延长。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条:对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百六十九条:人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
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拘役6个月缓刑7个月的这种判罚肯定会有案底的,因为缓刑毕竟也是法律上规定的刑罚方式之一,而且,案底不因为犯罪嫌疑人是未成年人就可以消除,不过,按照规定案底是应该予以封存的,一般除了政审和司法机关办案的情况下,其他单位不会查到案底。
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上班7个月被劝退有一个月工资吗?
上班7个月被劝退有一个月工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定,比如说劳动者在用人单位工作的时间是年满两年的时间,需要支付两个月的本人工资。如果说是属于不满一年,但是年满6个月的,需要支付一个月工资。
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