我的朋友不久前到一家公司上班，五一假期期间由于公司业务繁忙，所以公司要求加班，但是月末结算工资时发现工资数额不对，所以请问大家五一三天都加班工资怎么算？

支付三倍工资。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。