律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友之前在一家公司工作,后来公司突然将他辞退,并且没有给任何理由,辞退后要求他交接工作,朋友想找人代替,所以请问专业人士被公司辞退交接工作可以别人代替吗?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-06-16 望德堂区
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。”            
    被辞退的员工也应该要完成相应的交接工作,如果被辞退的员工不肯进行交接的话,可能也会影响到自己的接下来的工资,而且最好自己亲自交接,避免出现不必要的麻烦。但贸然被辞退是可以用法律去维权。
    全文
    8 2020-06-16
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    需要进行工作交接,最好是自己亲自交接,避免以后产生麻烦。
    《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    14 2020-06-16
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