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我妹妹她前几天申请病假,在医院检查得了癌症,之后让单位知道了,现在把我妹妹给辞退了,我想帮忙给问一下病假被公司辞退怎么办,违法辞退员工怎样补偿?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-16 广东东莞
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律师解答 共2条
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算
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    11 2020-06-16
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    因劳动者生病被辞退的,用人单位需要支付经济补偿金;生病期间不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。
            劳动者生病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位支付一个月工资后可以解除劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条需要支付经济补偿金。
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    10 2020-06-16
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病假被公司辞退怎么办,违法辞退员工怎样补偿?
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