我的朋友之前在一家公司上班，产假回来后公司不满意她又不辞退她就给她降级了，她不知道应该如何处理，所以请问公司不辞退降级怎么办，员工应该怎么维护权益？

[律师回复] 明确工厂强制留岗的依据是否合法,若没有合法依据,你有权提出辞职。你应提前三十日以书面形式通知工厂,试用期内提前三日通知。

[律师回复] 具体遇到什么法律问题呢？2

[律师回复] 在两个自行车相碰事故中，我方全责，与对方在交警大队签字和解，自己负责自己的医疗费，这种情况下通常是可以报医保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。在此次事故中，不存在第三人责任问题，是因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形。

[律师回复] 土地承包权、集体经济组织成员权。

[律师回复] 你好，员工私自收钱是职务侵占行为,处理方式因具体情况而异

[律师回复] 可以要求赔偿误工费、伤残补偿金等，具体需要根据实际案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，这个可以细节化处理，因为原则上婚姻存续期间的资产都属于共同财产。

[律师回复] 你好 可以留个联系方式

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 情节严重的，可以报警，也可以起诉名誉权赔偿

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 如果司机有驾驶证是牵扯不到车主的

[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以进一步详细了解

[律师回复] 可能是熟人搞的目前情况进展状况如何可能是熟人搞的目前情况进展状况如何

[律师回复] 您好，看您这边具体的工作性质等因素，综合判断是否构成劳动关系。如果是劳务关系，一般来说辞退是没有补偿的，若构成劳动关系，则可以要求补偿金或者赔偿金。

[律师回复] 是公司原因还是您个人私事想急辞

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 1. 关于婚前财产的证明，一般有这些方法：
    - 看财产取得时间。结婚登记前取得的财产，大多就是婚前财产。比如说婚前买的房子，像购房合同、付款凭证这些，能显示购买时间是在婚前，就可以证明。
    - 要是财产是通过继承或者赠与得到的，那就得查看相关的遗嘱、赠与合同等文件，确定财产归属时间是在婚前。
2. 婚后财产呢，通常是结婚登记后取得的。例如：
    - 婚后的工资、奖金，发放记录和工资单能表明取得时间是婚后。
    - 婚后买的车，购车合同、付款凭证等能显示购买时间在婚后。

总之，判断财产是婚前还是婚后的，得综合考虑财产取得时间、来源等因素。要是对此有疑惑，不妨咨询专业律师，让他们帮忙解答。

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的