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我的爸爸之前在一家设计公司上班可是因为他们公司的生意不太好,他们的领导为了减少开支就拖欠了我爸爸他们好久的工资没有发放,请问我爸爸之前上班的公司故意拖欠工资可以辞职吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-06-17 辽宁抚顺
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律师解答 共2条
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    公司无故拖欠工资的这种行为员工当然可以随时辞职,因为这种做法已经严重侵犯到了员工的核心权益,但是员工最主要的目的是要到自己应得的工资,因此在正式辞职之前,就一定要注意收集一下公司拖欠工资的证据,以及其他能够证明存在劳动关系的重要证据
    全文
    11 2020-06-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    可以,员工可以随时辞职的情形有:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
    全文
    7 2020-06-17
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我爸爸之前上班的公司故意拖欠工资可以辞职吗?
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