律图审稿专业委员会3轮严审

1,工作失误被公司开除2,工作失误并未造成公司巨大损失

10w+浏览 匿名 2020-06-17 江苏镇江
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工作失误给公司造成损失是否犯罪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作失误给公司造成损失是否犯罪,劳动者的法律责任有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司经营
快递员私自签收造成丢失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施,具体如下:
如果事先签署了相关协议或条款,则应遵循其规定进行赔偿;
反之亦然。
若由寄件人选择了保价服务,那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时,快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任;
而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺,以及内部某些零件缺失等情况,快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值,以此作为基础计算出赔偿额,以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。
若寄件人并未选择保价服务,因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话,则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:
(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上,以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前款规定义务的,无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
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危险驾驶罪是否是故失犯罪
[律师回复] 解析:
并非如此。
危险驾驶罪乃故意犯罪,其主观态度为故意为之,系行为犯,仅需产生相应之行为即构成犯罪。
与此相异,交通肇事罪则属过失犯罪,为结果犯,唯有致使一定程度的危害后果方能构成犯罪。
1.从主观方面来看,危险驾驶罪在主观心态上持有希望或放任的故意。
然而,交通肇事罪则为典型的过失犯罪,属于过失犯罪类别,主观上必须为过失。
2.从行为条件角度分析,危险驾驶罪乃是典型的行为犯,只需实施具有危险性的驾驶行为,便将面临法律制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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侵犯著作权判1到2年可缓刑吗
侵犯著作权罪的主刑期在1~2年有期徒刑的同时满足其他条件的才能判缓刑,根据《中华人民共和国刑法》第72条的规定,要争取缓刑的话,必须是犯罪嫌疑人的犯罪情节比较轻,悔罪态度好,而且没有再犯罪的危险,同时满足这些条件的才有可能判缓刑。
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造谣诽谤罪主体是什么
[律师回复] 解析:
诽谤罪,意即恶意捏造和传播毫无根据的事实,这些虚构的事实足以贬损他人的人格形象,破坏其名誉,倘若情节严重的话,将会触犯法律。
诽谤罪所要求的构成条件如下:
(一)客体要件。
本罪所侵犯的客体与侮辱罪相同,都是他人的人格尊严以及名誉权。
犯罪的对象则是自然人。
(二)客观方面。
本罪在犯罪的客观方面表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,情节严重的行为。
(三)主体要件。
本罪的主体是一般的主体,只要是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体。
然而,单位却无法构成犯罪的主体。
(四)主观方面,本罪的主观方面必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会导致损害他人名誉的危害后果,而且还期望这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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因员工工作失误损失几十万公司可以辞退吗
因员工工作失误造成公司损失高达几十万元的这种情况当然是可以直接辞退当事人的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者的严重失误给单位造成重大损失的,公司可以解除劳动合同,并且可以向员工追偿。
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使用盗版软件制作的产品受保护吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,使用未经授权验证和认可的伪造、盗印软件行为被视为严重侵犯著作权益的侵权行为。
根据相关法律规定,如果上述行为违背了知识产权法的基本精神与要求,侵犯他人的著作权,通常会受到严格的制裁,包括但不限于判刑期最低为3年以下,拘役或罚金等处罚;
而针对违规盈利数额较大并拥有其他严重情节的情况,则需承担起3年以上7年以下的有期徒刑以及附加的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条
以营利为目的,有下列侵犯著作权或者与著作权有关的权利的情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)未经著作权人许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件及法律、行政法规规定的其他作品的;
(二)出版他人享有专有出版权的图书的;
(三)未经录音录像制作者许可,复制发行、通过信息网络向公众传播其制作的录音录像的;
(四)未经表演者许可,复制发行录有其表演的录音录像制品,或者通过信息网络向公众传播其表演的。
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诽谤罪如何证明被告是捏造事实
[律师回复] 解析:
当遭遇他人诽谤时,请务必及时采取行动,提供足以证实被告行为人捏造虚假事实的相关物证、书证,例如照片、视频等等;
第二种方式则是公开散布这些捏造的事实及相关视听材料;
第三个有效途径就是搜集电子数据以及现场目击者的证人证言等证据。
值得注意的是,同一诽谤信息在实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上,或者被转发的次数超过了五百次,那么就已经构成了本罪名。
若对方的骚扰行为具有针对性,且反复发生,没有中断过,同时还包含了侮辱、诽谤等不当言论,您可以向当地县级或市级公安局、公安分局提出申请,要求对骚扰者进行治安处罚;
如果骚扰者身份明确,您甚至可以向法院提起诉讼,要求精神赔偿,但这需要骚扰行为确实对您的名誉、荣誉造成了实质性的损害;
如果骚扰者冒用他人名义对您进行欺骗和愚弄,导致您的合法财产、名誉受损,那么骚扰者必须承担相应的民事责任,如撰写恐吓信或以其他方式威胁他人人身安全;
公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人;
捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追责或受到治安管理处罚;
对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复;
多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,严重干扰他人正常生活;
未经许可偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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袭警罪造成皮外伤要判刑吗
[律师回复] 解析:
在什么情形之下,个体化的行为将会启动刑事立案的程序?普遍而言,如果您对警察行使暴力或者采用其他不法方式干扰执法机构工作人员正常执行任务,使警察的日常工作无法顺遂进行,并且给相关人员带来了身体上的伤害或是职业上的困扰,这样就意味着您的行为已经达到了刑事立案的红线。
但是,需要强调的是,对于某个特定案例能否正式启动刑事立案,还需要根据其实际危害程度和事态的演变趋势等多方面因素进行全面评估。
至于犯罪判决的问题,当然要取决于您所触犯的罪行的严重程度。
假如您的具体行为仅仅是轻度的冒犯,并没有引发诸如人员死亡、社会秩序混乱等重大损害,那么您可能会面临短期的拘留或者劳动改造的惩罚,让您有机会在特定的时间段内进行反省和自我调整。
然而,如果您试图袭击警察,或者您的行为已经对公众安全构成了威胁,那么我们必须遗憾地告诉您,法律将不得不采取更加严格的措施。
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法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
丢失是被盗么还是盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于遗失与盗窃之间的差别主要体现在两个方面,即:
第一,它们所涵盖的概念范畴不尽相同,遗失物通常是由于个人的疏忽大意或记忆上的偏差导致自身财物无法找到或遗忘特定地点的现象。
然而,盗窃则特指他人在全然不知的状况下,擅自或者秘密地侵入他人财产并将其据为己有的违法行为;
其次,这两种行为所涉及到的法律责任也有所差异。
当遗失物被他人非法占有时,一般会被判定为侵占罪;
而盗窃他人财物的行为则构成了盗窃罪。
对于盗窃罪的数额认定标准,具体规定如下:
首先,个人盗窃公私财物价值达到人民币五百元至两千元以上的,可视为“数额较大”;
其次,个人盗窃公私财物价值达到人民币五千元至两万元以上的,可视为“数额巨大”;
最后,个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上的,可视为“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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股东由1人变2人公司类型变化吗?
公司的股东从一个人变为两个人,会导致公司的类型发生变化,从独资公司变为两个股东的有限公司,由两个以上股东组成的公司,股东对公司的债务承担无限责任,这样的公司是无限公司。
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公司经营
非国家工作人员受贿罪180万判刑多少
[律师回复] 解析:
关于非国企职员因涉嫌受贿罪而可能面临的法律制裁,相关法律规定可大致分为以下几个层次:
首先,对于受贿金额较小的案件,法院将会判处涉案人员三年以下有期徒刑或拘役,同时还会附加罚金的惩罚;
其次,若受贿金额达到巨大程度,或者存在其他严重情节,那么涉案人员将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最后,如果受贿金额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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