律图审稿专业委员会3轮严审
我的老婆上个月因为身体不舒服去医院检查的时候发现自己已经怀孕了，我害怕她会出什么事就让她请假在家里休息。结果她这个月拿到手的钱却很少，请问孕妇怀孕期间公司可以降工资吗？
4w浏览
匿名
2020-06-17
浙江绍兴
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
暂无律师回复
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我老婆这个月的钱很少，孕妇怀孕期间公司可以降工资吗?
一键咨询
为您推荐
孕妇怀孕期间能不能降工资？
孕妇怀孕期间，单位是不能降低其工资的，工资报酬是劳动合同中重要条款，不能单方面进行修改。女职工在怀孕期间，单位应当保障其合法权益，如实支付工资。在产假期间内，还应当支付产假工资，也不能以此为由解除劳动合同。女职工权益受损的，可以去劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷老公出轨，老婆可以看其手机，算违法吗
[律师回复] 您好，关于配偶之间查看对方手机是否违法的问题，在法律上存在一定的争议，且不同的法律意见和解释可能会有所差异。根据最新的法律观点和我查询到的信息，一般认为，尽管夫妻间享有特殊的关系，但查看对方手机这一行为仍可能构成对隐私权的侵犯，特别是在没有得到对方同意的情况下。
《中华人民共和国民法典》强调了对个人信息和隐私权的保护。隐私权是一项基本的民事权利，包括个人信息控制、个人生活安宁等多个方面。因此，即便是夫妻之间，也应当尊重彼此的个人空间和隐私权。未经对方同意擅自查看手机中的信息，尤其是通过秘密方式获取，可能违反了隐私权保护的规定，从而构成违法行为。
总结来说，虽然夫妻间的亲密关系为双方提供了更多共同生活的便利和信息共享的基础，但在没有正当理由或未得到对方明确同意的情况下查看对方手机，仍存在侵犯隐私的风险，可能被视为违法行为。在处理此类家庭内部事务时，沟通和相互理解往往是更为推荐的解决方式，如有必要，也可以通过法律咨询寻找合适的解决途径。
《中华人民共和国民法典》强调了对个人信息和隐私权的保护。隐私权是一项基本的民事权利，包括个人信息控制、个人生活安宁等多个方面。因此，即便是夫妻之间，也应当尊重彼此的个人空间和隐私权。未经对方同意擅自查看手机中的信息，尤其是通过秘密方式获取，可能违反了隐私权保护的规定，从而构成违法行为。
总结来说，虽然夫妻间的亲密关系为双方提供了更多共同生活的便利和信息共享的基础，但在没有正当理由或未得到对方明确同意的情况下查看对方手机，仍存在侵犯隐私的风险，可能被视为违法行为。在处理此类家庭内部事务时，沟通和相互理解往往是更为推荐的解决方式，如有必要，也可以通过法律咨询寻找合适的解决途径。
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
请问，就是老公的姐姐骗我们说别人跟她打官司会把房子打走，要把房子转我老公名下，我老公很相信她，就转了还帮她贷款了。后来她不还贷款，，我才意识到她其实是把风险转给我老公了，就是高价卖给我老公，只是我们后来才反应过来。。现在她又不还贷款了。。。。。。姐姐姐夫是黑户，，我们想把房子转回给他们，有什么办法没？
[律师回复] 您好，方便了解一下具体的情况吗？你们当时转移房产的时候有没有签合同之类的呢？
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇怀孕期间降工资合法吗？
孕妇怀孕期间降工资不合法。根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中都明确的规定了，用人单位是不能够因为女性职工怀孕或者是在生育期间内就降低工资报酬的，这肯定是属于一种违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
爸爸已去世，爷爷把房子一半分给孙女一半给小儿子，孙女已成年，妈妈已改嫁。现孙女把房子卖给叔叔已协商好，叔叔要求妈妈也在协议上签字。妈妈签了字要赡养前公婆吗
[律师回复] 您好，这边详细了解下您这边的情况
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇怀孕期间降工资合法吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着孕妇怀孕期间降工资合法吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷我们是买的宅基地建房，后来把户口迁来五年，后来某些原因被迁出了，现在在拆迁中，很予盾，是按本村来赔，还是外地赔，要选择吗？
[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话，
4.4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
您好，我公公十年前去世、我婆婆前年去世、我老公经常半夜两三点喝酒、歌厅找小姐、我被气的睡不着觉、今天这疼、明天那疼的、老人留下的房子、也没有过户、到现在还是我公公的名字、请问现在如果我起诉离婚、可以分到房产吗？
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
孕妇在怀孕期间可以被降工资吗？
孕妇在怀孕期间是不可以被降工资的。如果是遇到了被降工资的情形的，可以申请劳动仲裁，需要注意的是，劳动者应在劳动争议发生之日起60日内向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，逾期申请的，劳动争议仲裁委员会将不予受理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5881 位律师在线，高效解决问题
关于孕妇怀孕期间降工资的规定是什么
《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定了在怀孕期间用人单位不能随便降低女职工的工资，如果因本人怀孕公司就降低了工资待遇，职工可以向劳动行政主管部门投诉，或向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，孕妇因此主动解除劳动合同的，也能跟公司要补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷老公已去世，爷爷已公证把房子一半分给孙女，一半给小儿子，媳妇已改嫁要赡养前公婆吗。现在是孙女已成年，要把房子卖给叔叔，叔叔提议要妈妈也签字
[律师回复] 建议具体内容电话咨询
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我们是拆迁户，现在正在分房，本来一个人55平方的，我跟老公拿了95平方，还有15平方在我婆婆那里，我婆婆跟公公有130平方，我可以在做房产证的时候写上去或者公正吗？
[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题