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公司给员工都买了工伤保险的,前段时间一个员工出了工伤事故,已经申报了工伤保险。现在想问一下大家工伤后是否永久不能辞退受伤的员工?工资什么的一直要到他退休吗?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-06-17 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    8 2020-06-17
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    员工工伤治疗期间单位是不得辞退员工的,如果在员工医疗终结之后,只要没有达到1级至4级伤残。单位在员工满足一定条件下是可以辞退员工的。
    全文
    14 2020-06-17
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工伤可以报保险,但工伤后是否永久不能辞退?
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