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你好,工厂卖了机器,辞退员工有工龄补偿的吗?

4.3w浏览 匿名 2020-06-17 广东广州
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不管你在公司年限多久,只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员了,则要自员工自入厂日期开始算起,每满一年支付一个月的经济赔偿金,不满半年按半年计,超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月工资.而且裁员必须提前一个月通知,如公司不提前一个月通知,需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的,如其劳动者没有购满15年的社保,工厂必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保,这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作了20年,得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资.
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    2 2020-12-03 21:36:24
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
    咨询我
    您好,如果是劳动合同还未到期的辞退可以要求公司支付赔偿金的,依据你说的情况,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
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    5 2020-06-18
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    可以要求补偿金。
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    1 2020-06-18
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队

    您可以委託律师帮您处理,让律师征询协助解决,可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务
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    7 2020-06-18
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!工资是多少?
    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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    5 2020-06-18
  • 徐景杰律师
    徐景杰律师
    应当补偿,
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    9 2020-06-18
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