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半个月以前我表姐知道自己怀孕了,所以她为了安全着想因此她不想外出工作,如今公司已经安排他外出工作了,他请假不被公司批准,想了解下怀孕安排出差不让请假怎么办

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-18 江西吉安
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律师解答 共2条
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    有合法的病假条就可以受到病假待遇。而且按照劳动合同法,病假工资应为工资的80% ,而且不低于本市最低工资标准。 因为有很多单位不愿请假,只有有合法病假条,合理合法,他们就不会阻挠
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    6 2020-06-18
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    国家规定的产假是98天,超过这一期限的假期单位可以不批。有些人以为自己怀孕就可以毫无顾忌地请假这种认识是错误,严重的甚至可以解除劳动关系。以98天算,最早你也只能在预产期前3个月开始使用产假,而且这样一来你一生完孩子就得立即回去上班了。所以最好是合理分配产前假和产后假。如果是因为身体虚弱确实要请假的,需要有医生的证明。如果符合产假要求而单位又不批,可以请求劳动监察调解帮助。
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    6 2020-06-18
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表姐不想出差工作,了解下怀孕安排出差不让请假怎么办
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公司安排出差可以拒绝吗
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[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。

虽然只有一位业主代表签字,且另一业主代表反对,但如果在签订合同的过程中,电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权,或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效,那么合同可能会被认定为有效。

然而,合同中约定了 3 日内业主付第一笔款,而公司未要求收款,这一情况不能直接导致合同无效,但可能影响合同的履行和双方的权利义务。

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