律图审稿专业委员会3轮严审

你好公司无故辞退员工应当给予多少赔偿

3.8w浏览 匿名 2020-06-18 北京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5964位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好公司无故辞退员工应当给予多少赔偿?
一键咨询
  • 144****5714用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    154****7552用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    150****7244用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    141****3860用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    165****0827用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    173****5533用户3分钟前提交了咨询
  • 146****0025用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    173****6885用户1分钟前提交了咨询
    164****1438用户4分钟前提交了咨询
    144****1281用户1分钟前提交了咨询
    166****8860用户3分钟前提交了咨询
    164****5535用户1分钟前提交了咨询
    156****6768用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    162****4775用户1分钟前提交了咨询
    132****4242用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    137****2225用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    141****8132用户4分钟前提交了咨询
    164****7465用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    168****3832用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    175****8640用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    158****4210用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    142****2635用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    144****0265用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    174****4041用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    157****4863用户1分钟前提交了咨询
    155****5358用户4分钟前提交了咨询
    144****7186用户4分钟前提交了咨询
    173****4235用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    158****8773用户4分钟前提交了咨询
    156****4506用户1分钟前提交了咨询
    151****4665用户4分钟前提交了咨询
    162****2722用户2分钟前提交了咨询
    138****5705用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    166****5377用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    140****8146用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    147****3250用户4分钟前提交了咨询
    148****3474用户2分钟前提交了咨询
    161****8761用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    136****1018用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    162****7177用户3分钟前提交了咨询
    167****6078用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    145****5451用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    133****2738用户2分钟前提交了咨询
    147****3763用户2分钟前提交了咨询
    163****6520用户2分钟前提交了咨询
    167****8258用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    170****3307用户2分钟前提交了咨询
    137****6682用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    143****1436用户1分钟前提交了咨询
    156****7433用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****4652用户2分钟前已获取解答
无锡156****1040用户2分钟前已获取解答
连云港135****2119用户4分钟前已获取解答
公司要辞退员工应当给予怎样的赔偿
公司解雇员工应支付的补偿金,根据员工在公司的工作年限而定。每满一年,支付一个月工资的经济补偿;不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若公司违法解雇,员工有权获得双倍补偿金。员工因重大过失被解雇,则无法获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
老板降薪我可以辞职要求赔偿吗
[律师回复] 解析:
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇,您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中,降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更,然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据,这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此,您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系,同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6865位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不辞退你故意调店怎么处理好
如果企业只是调岗并未解雇,那你要先评估一下调动的合法性和合理性。要是增加了通勤成本、恶化了工作环境,或者违反了劳动合同,你得赶紧和企业沟通,说明你的困难和立场。要是协商没有结果,你可以书面形式向HR提出异议。要是企业还是执行不合理的调动,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
防卫过当给予什么处罚2024
如果防卫过当将人打伤:经鉴定属于轻伤以上要承当刑事责任,构成故意伤害罪。看伤情鉴定来适用法定刑区间。如果受害人有过错的,可以适当减轻处罚。如果是轻伤害一般是管制或拘役,如果是重伤害是三年以下有期徒刑,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 致人死亡的或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
防卫过当应给予什么处罚
如果防卫过当将人打伤:经鉴定属于轻伤以上要承当刑事责任,构成故意伤害罪。看伤情鉴定来适用法定刑区间。如果受害人有过错的,可以适当减轻处罚。如果是轻伤害一般是管制或拘役,如果是重伤害是三年以下有期徒刑,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 致人死亡的或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5478 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工给你换岗是否违法
工厂对员工调岗辞退不一定违法。调岗需满足条件:出于生产经营需求,薪资相当,无侮辱或惩罚性内容,且不违反法律。员工因未经允许调岗提出解除劳动合同及经济补偿申请,将不受支持。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应