员工工伤医疗费前期是公司代垫了，后面医疗报销下来不够，公司扣下了部分一次性伤残补助金来抵扣这个医疗费，可以吗？

[律师回复] 你好，涉及金额是多少呢，保留相关证据，向警方说明情况

[律师回复] 首先可以尝试协商处理，如果协商不成，可以考虑通过法律手段解决。

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 人民法院作出一审判决书后，判决书送达当事人 15 天后就生效，进行执行程序，如果是二审判决的，一般是判决书送达当事人后进行执行程序。但具体的执行时间还会受到各种因素的影响。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 办了会员后又不想去了协商退款，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 您好，您咨询的赔偿问题

[律师回复] 在脑梗死医疗纠纷案中，医疗过错的认定通常需要多方面的考量。

[律师回复] 你好具体要看下医疗纠纷是否要涉及到鉴定点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 未签劳动合同的，可以诉求算呗薪资的，

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好具体要看下医疗纠纷是否要涉及到鉴定点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。

虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。

然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。

综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。