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休假期间受伤住院,请病假有工资吗

3.8w浏览 匿名 2020-06-19 山东威海
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休假期间受伤住院,请病假有工资吗
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病假必须住院吗
病假通常是指我们个人身体得病,或者是由于工作方面原因而受伤,必须需要停止几天工作来进行调养。此时,公司就要根据员工的实际情况,继续该员工一定的假期来进行调养。但对于病假不是我们凭口说我们长病了公司就准我们假的,我们需要向医院开启诊断证明,的确是需要休假休息,提交给公司,经审核通过后即可休假。
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医疗纠纷
治安管理处罚法拦截他人车辆受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
对于非法拦截他人车辆的行为,根据相关法律法规,行为人将为此承担由公安机关交通管理部门实施的二百元以上二千元以下的罚款处罚,同时也可能被剥夺十五天以下的人身自由。
若由于非法拦截车辆这一不当行为引发了严重的交通事故,导致人员重伤、死亡或造成公共财产和私人财产的重大损失,那么行为人将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任;
而在交通运输肇事案件中,若行为人在事故发生后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,则其将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
倘若行为人在逃逸过程中致使他人死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的重罚。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
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病假必须住院吗?
并不是只有住院了才可以请病假的,我们去医院诊治的时候只要向医院开具病例诊断证明确实需要休病假后,将其提交给用人单位进行审核通过后就算是请的病假。
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劳动纠纷
受贿罪判处多长时间
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于受贿行为,将依据以下四个标准进行量刑:
首先,如果涉及金额相对较大或存在其它较为轻微的犯罪情节,则应当处以三年以下的有期徒刑或是拘役,同时需要缴纳罚金;
其次,倘若涉案金额相对庞大或存在更为严重的犯罪情节,那么便需处以三至十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收财产;
再者,假如涉案金额达到触目惊心的程度,或者存在着最为严峻的犯罪情节,那么就会面临十年及以上的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时必须承担缴纳罚金或者没收财产的责任;
最后,若涉案金额极度巨大,并且给国家和人民带来了极其严重的经济损失,那么将会被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需要没收全部财产。
值得注意的是,如果被判死刑缓期执行,那么人民法院有权根据犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后,依法将其减为无期徒刑,并对其实行终身监禁,且在此期间内不得进行任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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受贿罪入狱后如何处理
[律师回复] 解析:
倘若相关责任人因检察院批准逮捕而被判定涉及受贿犯罪,则针对其具体情况,适用以下法律规定进行量刑定罪:
首先,涉案金额在人民币30,000元至200,000元之间者,将依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
其次,涉案金额超出前述范围且未达到人民币3,000,000元者,将依法判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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住院期间算病假吗
住院期间算病假,应当提供医院开具的病假条。企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的钱要还给受害者吗
[律师回复] 解析:
诚然如此。
在经过法院审判之后,涉嫌敲诈勒索犯罪的被告人有义务归还其勒索所得之财产,这些钱财被视为赃款。
主动上交这部分赃款便可称为积极退赃。
然而,若这些赃款是由公安机关、检察院或法院追缴回来的,则不能视为主动退赃,而应视作缺乏悔过表现。
此外,如果被告人试图掩盖或隐藏赃款赃物,导致赃款赃物无法追回,那么这种行为将会被视为情节严重,从而可能导致更严厉的法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十四条
公安机关、人民检察院和人民法院对查封、扣押、冻结的犯罪嫌疑人、被告人的财物及其孳息,应当妥善保管,以供核查,并制作清单,随案移送。任何单位和个人不得挪用或者自行处理。对被害人的合法财产,应当及时返还。对违禁品或者不宜长期保存的物品,应当依照国家有关规定处理。对作为证据使用的实物应当随案移送,对不宜移送的,应当将其清单、照片或者其他证明文件随案移送。人民法院作出的判决,应当对查封、扣押、冻结的财物及其孳息作出处理。人民法院作出的判决生效以后,有关机关应当根据判决对查封、扣押、冻结的财物及其孳息进行处理。对查封、扣押、冻结的赃款赃物及其孳息,除依法返还被害人的以外,一律上缴国库。司法工作人员贪污、挪用或者私自处理查封、扣押、冻结的财物及其孳息的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予处分。
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住院病假要怎样请
劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。对于突发事件需休病假的,由家属代为提交病假证明、病假结束后及时补交等合理方式请病假的,即为合理履行了请假手续。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的受害主体是谁
[律师回复] 解析:
假设用人单位和员工的关系属于全日制类型,根据法律规定,仅仅依靠口头协议建立的合同并不被视为劳动合同的范畴。
在这种情况下,双方需要从雇佣之日起一个月内在合法范围内签署正式的书面劳动合同。
然而,如果双方的关系是属于非全日制类型的,他们可以选择签署书面形式的合同或者通过口头协商来确定具体条款。
对于涉及到口头劳动合同纠纷的问题,以下几个方面应该作为考虑的重点:
首先,原被告双方都应该尽可能地保留所有相关的证据。
由于口头合同没有书面文件作为证明,因此双方当事人必须利用诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段,以证明口头合同的确已经生效;
其次,如果无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或仲裁的方式来解决这个问题。
受害者可以向劳动争议调节机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁申请,这些机构会根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或做出仲裁决定;
最后,如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意,他们还有权向法院提起诉讼,寻求公正合理的解决方案。
在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据进行全面审查之后,将会依法做出最终的判决裁定。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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休病假超过多少天不享受年假
在正规的用人单位中,员工与用人单位应当签注劳动合同,并且员工在入职期间应当接受用人单位的入职培训。其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。
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因患有严重疾病取保一年后收监取决于什么
[律师回复] 解析:
关于哪些具体疾病被认为无法收监,我国现行法律中尚未作出明确规定,需要各办案机关根据实践中的实际情况进行评估和判定。
然而,若在押人员确实患有严重疾病且必须入狱服刑,则可向相关部门申请监外执行。
但需注意,监外执行并非随意为之,必须严格遵守相关法律法规所设定的条件,并按照法定程序进行申请和审批。
以被判一年有期徒刑的罪犯为例,如其满足患有严重疾病需保外就医、正处于孕期或哺乳期、生活无法自理且监外执行不会对社会造成危害等三项条件之一者,方可获得暂予监外执行的机会。
对于因病必须保外就医的情形,需经省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相应证明文件。
在判决生效之后,在交付执行之前,由法院负责决定是否暂予监外执行;
而在交付执行之后,则由监狱方面提出书面意见,上报至省级监狱管理机关或地市级公安机关进行审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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