朋友在一家事业单位当公务员，最近因为不明原因被单位辞退了，请问这种情况能否要求单位给予一定的经济补偿?公务员违纪辞退有赔偿金吗，公务员被辞退单位会给予补偿吗

劳动纠纷

帮助10人 10w+浏览匿名 2020-06-19 辽宁鞍山

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律师解答共3条

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被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
　　被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地政府人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。
　　目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。
　　关于辞退费的发放期限：被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。
　　中共中央组织部和人力资源和社会保障部在2009年共同签发了《公务员辞退规定（试行）》（人社部发[2009]71号），对辞退有了明确规定：
　　第四条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
　　
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
　　
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
　　
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
　　
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
　　
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

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14 2020-06-19
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公务员不适用劳动合同法，所以劳动合同制度中的经济补偿金是不适用于公务员的。公务员如果是因为过错被辞退是没有补偿的，如果是分流等原因，要看相应的方案的。

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7 2020-06-19
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在单位违纪被辞退,如果单位辞退符合法律以及公司规章制度规定，所以违纪辞退补偿金是没有的。《劳动合同法》
第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

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2 2020-09-30 07:51:08

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