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公司因为生意不好,经常放假,我能主动要求尽快离职嘛?还是一定要遵循劳动法提前一个月申请。

3.9w浏览 匿名 2020-06-22 浙江嘉兴
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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     职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。  根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失,但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的工资没有法律依据,是违法的。  《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    全文
    6 2020-12-03 23:24:02
  • 杨敏律师
    杨敏律师
    劳动者主动离职需要提前一个月向用人单位书面申请,也可以主动与用人协商解除劳动合同。
    全文
    3 2020-06-22
  • 徐岳律师
    徐岳律师
    提前三十日辞职,可以要求单位尽快办理
    全文
    8 2020-06-22
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