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2007年房子拆旧费怎么拆的？拆旧费过底怎么处理?
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遇到旧房拆迁，到底是要钱还是要房好？
遇到旧房拆迁，到底是要钱还是要房好并没有统一标准，这个要看拆迁户自己的想法和决定。其可以选择要钱或者要房，对于生活在大城市的人们来说，旧房被拆迁，一般情况下要房会好些，毕竟房屋的价值一直在升值通道中。
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征地拆迁你好我想问一下我家农村的房子卖了但是房产没有过户现在要拆迁了拆迁归谁
[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助
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快速解决“征地拆迁”问题
确权在父亲名下宅基地，现在父母去世了，确权时是包括父母，我们姐弟三共五口人，现在拆迁了，我们姐弟三人怎么分配坼迁补偿款和回迁房
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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法律规定房子拆旧费用是多少？
法律规定房子拆旧费用是多少，需要根据房屋的折旧程度来判断。根据《土地管理法》第四十七条规定当中明确的规定如果要拆迁房屋的话，那么是需要按照公平的，合理的基本原则来进行确定补偿的标准。
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征地拆迁有案底盗窃未遂怎么判
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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旧城改造拆迁费一平米多少钱？
旧城改造拆迁费一平米可能会补偿几千元，具体旧城改造拆迁费一平米多少钱，当然是需要协商确定的，有些拆迁补偿标准之中，会明确规定补偿单价，那么直接按照实施拆迁行为之前制定的补偿表执行即可。
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征地拆迁私房面临拆迁，一户前后已分二个房产证，未分户，算是二户吗？
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旧房在拆迁时会进行折旧吗
没有折旧的说法，是根据一定的规则来确定赔偿数额的。根据《国有土地上房屋征收评估办法》第十九条 对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。
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征地拆迁父亲有7个月的案底，怎么样不影响孩子们的政审？
[律师回复] 父亲有案底，通常会对孩子的政审产生一定影响，尤其是在报考一些特定岗位时，如公务员的部分岗位（特别是公检法、机要等岗位）、军警院校等，不过具体情况还需根据案底性质、报考岗位要求等综合判断
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房屋拆迁后，两个孩子归我，现在想要写一个协议，就是表明两套房子只能归两个孩子，如果以后再婚，生的孩子没有权利继承这两套房，这个协议该怎么写
[律师回复] 您好，对方也同意了吗？
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旧小区楼房拆怎么赔偿
具体标准是，房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
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征地拆迁针对问题：农村猪舍拆除如何赔偿？，我想进一步了解：我作为猪舍所有者，猪舍拆除的赔偿标准是什么？
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在案件中，集体土地使用证是借款人的名字，在借条中做为底押。后发现房屋产权证是他父亲的名字，导致无法查封，应该怎么办。够不够成诈骗
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15年入职公司，18年交社保，8月底离职，可以让公司补交之前的社保吗
[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
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