律图审稿专业委员会3轮严审

我爸爸的一个好朋友,即我的叔叔,在一间公司已经工作了很多年了,但是因为公司现在换了继承人,他被辞退了,想知也快退休就同意了,想知道员工辞退福利扣个税吗

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-24 上海普陀区
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律师解答 共2条
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    职工取得辞退福利超过一定金额是需要交个税的。
    根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》
    一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
    二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
    具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
    三、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月7日内缴入国库。
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    13 2020-06-24
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    会计制度规定,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,即应付金额。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此,作为企业税前扣项目的员工辞退福利,应该是企业已经实际支付给职工的那部分支出,尚未支付的部分,不能在其未支付的这个纳税年度内扣除。
    全文
    11 2020-06-24
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