我有一个朋友，她之前在外地工作，不过她现在需要得到一些试用期的工资，可是都不到，所以她想是否被辞退了就会退员工工资，请问试用期辞退员工要给钱吗？试用期一般是多少工资呢？

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 你好！公司是在杭州的吗的

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好！刑事案件的流程走下来一般要几个月时间，如果是团伙犯罪的案件或者比较复杂的案件，时间会更长。

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况

[律师回复] 问题已经收到，请保持电话通畅

[律师回复] 你好建议尽快委托专业律师介入处理为好

[律师回复] 你好，现在案子在什么程度了，来电说下案情。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所

[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。

[律师回复] 你好，未签合同可以处理

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，要看是否有案底，是否认罪认罚

[律师回复] 您好，您可以详细说说吗