律图审稿专业委员会3轮严审
公司一员工已无故不上班1个多月了，也没有请假，现在打电话让他来办离职手续他也不来，这种情况我们能辞退吗？请问律师无故旷工员工辞退通知书怎么写，员工无故旷工怎么辞退
帮助10人
3.8w浏览
匿名
2020-06-26
河北廊坊
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问9 2020-06-26 -
咨询我法律咨询顾问8 2020-06-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
无故旷工员工辞退通知书怎么写，员工无故旷工怎么辞退
一键咨询
为您推荐
员工无故旷工辞退流程
在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时，单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的，也可以联系劳动者的亲属，要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收辞退通知书的，单位可以讲辞退通知书张贴在社区服务中心处，并且拍照取证。
10w+浏览
劳动纠纷
袁律师，您好，我想问一下，房子首付是男方婚前付的，但是婚后女方和男方一起用公积金还贷，现在要办理房产证，在房产证上写清楚房子按份共有，每人百分之五十，这样如果以后离婚，能否能分到一半房产？谢谢
[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗？
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工无故旷工几天可以辞退
员工旷工指未经请假无故缺席工作。劳动法律未明确规定旷工天数达到何种程度可解雇，具体天数由用人单位在规章制度中制定。规章制度需合法且符合制订执行程序，才能作为解雇依据。
10w+浏览
劳动纠纷买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
3.8w浏览
快速解决“合同事务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工无故旷工几天可以辞退
员工旷工指未经请假无故缺席工作。劳动法律未明确规定旷工天数达到何种程度可解雇，具体天数由用人单位在规章制度中制定。规章制度需合法且符合制订执行程序，才能作为解雇依据。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工无故旷工辞退流程是什么？
员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。
10w+浏览
劳动纠纷
我和前妻在2008年离婚，离婚协议书上房子是归我所有的，但房产证上有前妻和儿子的名字，我现在想卖掉这房子，儿子和前妻又不配合，该怎么处理
[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6911 位律师在线，高效解决问题
无故旷工辞退员工不用赔偿吗
对于无故旷工的职工公司在辞退的时候根本就不需要支付赔偿，中华人民共和国劳动合同法当中明确规定了几种用人单位可以直接开除职工的情形，其中就包括职工违反公司的劳动纪律，像旷工这种做法是任何一家用人单位都不会允许的。
10w+浏览
劳动纠纷
承诺书是否有法律效力？
[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题