我朋友最近喝酒的时候和我说，他们公司没有保底工资，但是老板经常让他们双休加班，而且还说给他们换休，这明摆着在欺骗员工，所以我想帮我朋友问问没有保底工资双休加班换休合法吗？

为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。