律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友她之前在外地工作,不过他现在是一名试用期的员工,他有一次迟到了,结果被辞退了,现在她觉得很不合理,所以想我知道为什么,所以请问试用期员工经常迟到可以辞退吗?辞退了有保障吗?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-27 云南大理
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
    不服从正常调动的。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。
    全文
    8 2020-06-27
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    员工多次迟到可以辞退
    辞退职工条件:
    根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
    全文
    7 2020-06-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3023位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期员工经常迟到可以辞退吗?辞退了有保障吗?
一键咨询
  • 166****3426用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    164****2304用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    162****3600用户4分钟前提交了咨询
    157****4647用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    161****4713用户4分钟前提交了咨询
    142****1343用户3分钟前提交了咨询
    133****3632用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    162****2001用户1分钟前提交了咨询
  • 136****8067用户1分钟前提交了咨询
    157****4220用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    168****8366用户4分钟前提交了咨询
    168****6468用户1分钟前提交了咨询
    143****4861用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    144****3036用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    154****7752用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    170****3632用户2分钟前提交了咨询
    163****5651用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    162****3373用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    170****4181用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    148****0273用户1分钟前提交了咨询
    135****6367用户4分钟前提交了咨询
    141****8812用户4分钟前提交了咨询
    156****8404用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    164****0775用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    137****8188用户2分钟前提交了咨询
    160****2531用户4分钟前提交了咨询
    147****7068用户1分钟前提交了咨询
    152****7542用户4分钟前提交了咨询
    146****7782用户4分钟前提交了咨询
    156****7215用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    168****6533用户4分钟前提交了咨询
    155****4607用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    157****1650用户3分钟前提交了咨询
    170****4057用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    135****4066用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    137****5328用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    144****1830用户1分钟前提交了咨询
    141****5457用户1分钟前提交了咨询
    152****8802用户4分钟前提交了咨询
    143****7602用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    171****3834用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    136****3273用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    177****0766用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    140****4400用户2分钟前提交了咨询
    177****3708用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    151****2130用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    162****6086用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    165****4432用户2分钟前提交了咨询
    167****6718用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    151****7541用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****2223用户4分钟前已获取解答
常州181****8901用户2分钟前已获取解答
泰州134****5545用户1分钟前已获取解答
公司员工经常迟到该如何辞退?
公司员工经常迟到的可以直接向其说明原因,并辞退处理的,我国相关法律上明确规定了对于员工经营存在违反工作纪律的情况,是可以辞退处理的,具体情况需要结合实际来办理辞退手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经常迟到的员工被辞退有赔偿吗?
经常迟到的员工被辞退没有赔偿,我国劳动合同法当中明确的规定,当用人单位内部的员工存在的重大过错的情况之下,可以予以辞退,不需要进行赔偿。经常性的迟到就属于严重违反公司规章制度的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
迟到早退可以辞退员工吗?
迟到早退是可以辞退员工,劳动者与用人单位签订劳动合同时,就需要对解除劳动合同的相关条件进行认定,对于严重违反工作纪律的行为,是可以按照辞退的情况来进行处理的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司在试用期经常辞退员工需要补偿吗?
公司在试用期辞退员工的,也是需要支付经济补偿我,试用期员工也是与用人单位签订了劳动合同的,也是受到劳动合同法的保护的,具体情况下应当严格按照法律规定的情况来进行处理和认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4313 位律师在线,高效解决问题
怀孕被辞退了有保障吗?
怀孕被辞退了是有补偿保障的,在女员工没有过错情况下,单位不得在其怀孕期间解除劳动关系,否则就是违法辞退,要给员工双倍经济补偿金。根据女员工在单位的工作年限,每年补偿两个月工资。对于拒绝补偿的,员工可以去申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应