律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥在公司工作的时候,突然接到了孩子病重的消息,我哥哥请假回家的时候遭到人事部门的拒绝了,我哥旷工了三天现在被辞退了,员工连续旷工3天辞退员工给多少钱补偿

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-06-28 江苏淮安
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    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    相关法律依据:
    《劳动合同法》:第3
    9、40、4
    6、4
    7、87条
    《劳动合同法实施条例》第19条
    全文
    8 2020-06-28
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旷工了三天现在被辞退了,员工连续旷工3天辞退员工给多少钱补偿
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旷工多少天可以辞退员工
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。相关劳动合同解除的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
偷渡人员是刑事拘留还是行政拘留
[律师回复] 解析:
涉偷渡行径往往牵扯到刑事犯罪问题,故而偷渡者有可能遭受刑事拘留之处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第三百二十一条明文规定,任何个人或团体组织他人非法穿越国界(边境)的行为、或者非法运输他人跨越国界(边境)的活动,以及任何个人未经许可擅自跨越国界(边境)的行为,均可能构成犯罪,并依法应当接受刑事制裁。
此外,对于那些协助他人偷渡的行为,虽然在某些情况下可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》受到行政拘留的惩罚,然而其主要的法律责任仍然是刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百二十一条组织他人偷越国边境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金(一)组织他人偷越国边境集团的首要分子;(二)多次组织他人偷越国边境或者组织他人偷越国边境人数众多的;(三)造成被组织人重伤、死亡的;(四)剥夺或者限制被组织人人身自由的;(五)以暴力、威胁方法抗拒检查的;(六)违法所得数额巨大的;(七)有其他特别严重情节的。犯前款罪,对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。运送他人偷越国边境的,依照前款的规定处罚。偷越国边境,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处一年以上三年以下有期徒刑,并处罚金(一)多次偷越国边境的;(二)带领未成年人偷越国边境的;(三)以营利为目的运送他人偷越国边境的;(四)造成被运送人重伤、死亡或者其他严重后果的;(五)有其他严重情节的。
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员工旷工9天可以辞退吗?
员工旷工9天是否可以辞退是需要根据用人单位的规章制度来具体确定的。员工要是有旷工的情况,也就意味着此时应该是没有给单位请假的,在这样的情况下,单位因为不知晓情况,就无法迅速作出反应对工作作出调整,因而很容易就导致利益受损。
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劳动纠纷
因病取保候审要什么手续
[律师回复] 解析:
符合以下条件者可申请办理取保候审手续:
1.提供取保候审申请书以明确请求和理由;
2.如犯罪嫌疑人已被刑事拘留或逮捕,需附上相关通知文件;
3.若由家属提出申请,需呈递申请人身份复印件并提供其与犯罪嫌疑人之间的亲属关系证明;若由律师代理申请,则需出示律师执业证书的复印件;
4.如采用保证人作为担保方式,需附保证人工作单位的收入证明;
5.对于患有疾病的犯罪嫌疑人,需提交医院出具的诊断证明书,同时还需提供犯罪嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。在准备齐全上述申请材料之后,可直接向负责该案件的司法机构提交申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审哪个阶段好办手续
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中的侦查阶段,若涉及到的是普通犯罪案件,通常将由负责执行国家安全与公共治安工作的公安机关依法展开调查;
然而,如果牵涉到的是职务犯罪案件,那么则应由代表公权力监督行政机关的检察机关接手处理。在绝大多数情况下,我们建议在侦查阶段就提前采取取保候审措施,以确保案件能够得到高效、顺利地推进。当犯罪嫌疑人被正式逮捕后,他们或者其亲属所委托的律师有权向相关部门提出取保候审的申请。
在刑事诉讼程序的第二阶段——审查起诉阶段,即由检察机关对案件进行审查并决定是否提起公诉的过程中,同样可以申请取保候审。然而,相较于侦查阶段而言,这一阶段的取保候审申请往往面临更大的困难。对于那些证据确凿且充分的案件,检察机关通常会迅速将其移交至法院进行审理;而对于证据尚显不足的案件,检察机关则可能选择将其退回侦查机关进行补充侦查。只有极少数特殊案例,才有可能在检察机关审查起诉期间获得取保候审的批准。
此外,在检察机关的主持下,若涉及到的是已经达成和解的伤害类案件,也有可能在此阶段获得取保候审的机会。
最后,在刑事诉讼程序的最后一个环节——审判阶段,即由法院对案件进行审理并作出最终判决的过程中,只要法院尚未做出最终判决,任何时候都可以提出取保候审的申请。对于那些证据不足或者存在超期羁押现象的案件,取保候审的申请在这一阶段尤为重要。总的来说,无论是在侦查、审查起诉还是审判阶段,刑事案件的当事人都有权利提出取保候审的申请。但是,具体的申请方式以及审批流程需要根据案件的实际情况来确定,并且需要采取相应的策略和措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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员工无故旷工一天辞退合法吗?
员工无故旷工一天辞退是否合法是需要根据公司的章程规定来确定的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。因此,只要劳动者提供劳动义务,用人单位就有义务支付劳动者相应的劳动报酬。
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在我国员工旷工三天可以辞退吗?
在我国员工旷工三天是否可以辞退是需要根据当事人之间的具体情况确定的。员工旷工3天单位是可以按照公司章程来处理的,主要是看公司的规章制度是如何规定的,我国的《劳动合同法》并没有对旷工三天能不能辞退做出明确的规定,因此单位可以根据公司制度来决定是否辞退员工。
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员工无故旷工一天可以被辞退吗?
员工无故旷工一天是否可以被辞退,应当根据公司确定的规章制度来进行处理,如果无故旷工一天已经达成了严重违反工作纪律的,那么用人单位是有权进行辞退处理的,具体情况还可以根据劳动合同中的违约情况而定。
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劳动纠纷
大连公司职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,职务侵占罪的量刑标准主要分为如下几个层次:
1.对于行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到较大规模的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;
2.若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了巨大规模,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金责任;
3.而当行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达到了特别巨大的程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6184位律师在线
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交通事故死亡验伤需要哪些手续
[律师回复] 解析:
依照《交通事故处理程序规定》中的明确规定,若涉及到进行检验和鉴定的工作,那么公安机关交通管理部门有责任在事故现场调查完毕之日起第三个工作日之内,委托具有相应资质的鉴定机构来完成这项任务。对于尸体检验这方面,则需在死亡发生之后的第三天内正式开始委托。在进行尸体检验时,必须要选择避开公众视线的场所,且在必要情况下需要解剖尸体的话,必须得到尸体所有者家人的同意。
同时,对于那些无法确定身份的尸体,必须上报至县级以上公安机关或者该上级公安机关交通管理部门负责人那里进行审批。在尸体检验过程结束之后,公安机关交通管理部门必须以书面形式通知尸体所有者的家人,要求他们在十个工作日之内办理好相应的丧葬事宜。如果在此期间没有收到任何合理的解释而未能及时办理,那么将被记录在案,并且经过县级以上公安机关负责人的批准,由公安机关负责处理尸体,而在此期间所产生的尸体存放费用也将由尸体所有者的家人承担。对于那些无法确认身份的尸体,法医会提取出人体识别检材,并对尸体进行拍照以及采集相关信息,然后由公安机关交通管理部门填写未知名尸体信息登记表,并在设区市级以上的报纸上发布认尸启事。如果在发布认尸启事之后的三十个工作日内仍然没有人前来认领,那么就需要由县级以上公安机关负责人或者该上级公安机关交通管理部门负责人进行审批,然后再决定如何处理这些尸体。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第三十七条
需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。
对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。
对精神病的鉴定,应当由省级人民政府指定的医院进行。
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