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在上班时间,生病了老板应该承担医药费吗?前提:(1)患者先天性脑肿瘤,但患者不知道(2)公司里突然跟换上班时间为夜班,引发脑血管破裂

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-06-28 云南昭通
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律师解答 共1条
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    家庭保姆不属于《劳动法》的调整范围,也就是说,家政服务不受最低工资的限制,不受工作时间的限制,也不享有包括工伤保险、医疗保险在内的社会保险。保姆与雇主之间是平等的民事主体关系。故姜某自己得病不能要求姚某承担医疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:“雇员在从事雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”姜某是在其工作期间、工作地点受到损害,姚家对姜某遭受到的人身损害依法具有赔偿责任。故姜某在姚家干活时摔伤的医疗费应由雇主姚某予以承担。
    全文
    10 2020-06-28
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