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我老姨再一家超市上班,超市一到到节假日,或者周六日,超市要比平时忙些,在节假日常常加班。但是节假日加班工资福利费怎么记账,是属于公司给得福利,还是还是正常工资呢?超市也会经常给员工们一些物品,做在奖励。

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-28 湖南常德
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律师解答 共2条
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
    21人赞同了该解答
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         当然是属于工资得,不是福利费,依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于津贴和补助,是属于工资福利的一种,可以计入工资总额。
    全文
    7 2020-06-28
  • 常德优选法务
    常德优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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           按照《企业会计准则》的规定,发放给员工的现金和物品,属于付给员工的薪酬范畴,应在“应付职工薪酬”科目核算。该科目可设“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等子目进行明细核算。你提的问题中,给职工发放现金,应列“工资”核算;给职工发放物品,应列“职工福利”核算。
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    14 2020-06-28
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节假日加班工资福利费怎么记账,是计入福利,还是工资呢?
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