律图审稿专业委员会3轮严审

几周以前我舅妈在人民医院里面生下了一个孩子,之后她给孩子喂奶粉之后就去上班了,为了能够方便提早回家,所以她打算申请哺乳假,想了解下不喂奶还能休哺乳假吗

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-28 河北廊坊
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律师解答 共3条
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    能,只要孩子没有满周岁就可以。
    《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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    6 2020-06-28
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    能,法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。
    根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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    8 2020-06-28
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    对于用人单位未安排对哺乳未满1周岁婴儿的女职工授乳时间是否需要支付加班工资存在一定的争议。从性质上来讲,授乳时间是法律赋予女职工的特殊劳动保护,并不能用支付劳动报酬的方式进行折算,所以员工哺乳假不休算加班问题,司法实践一般均不予支持。但是,用人单位没有为哺乳期女职工安排哺乳时间,是违反《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的,侵害了女职工的合法权益,女职工可以依法向劳动行政部门进行投诉、举报,责令用人单位改正。
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    1 2020-09-30 09:27:46
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