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劳动纠纷,被工厂恶意开除,立即开除

4.3w浏览 匿名 2020-06-29 广东广州
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律师解答 共11条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。
    2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。希望我对工厂开除还有工资吗这个问题的回答能帮到您!
    全文
    8 2020-12-04 01:55:24
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    另外,当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资3倍的,经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付年限最高不超过12年。
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    1 2020-06-29
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    你好详细情况
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    8 2020-06-29
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    有没有签劳动合同?
    全文
    3 2020-06-29
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    你好,建议先让我们律师征询细节情况,先做一下具体说明指做指导与我这边律师商议,再为您做进一步细节的方案,以保障您的最大权益
    全文
    1 2020-06-29
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    因为什么原因被开除,您可以在描述一下详细情况,以便根据您的情况和需求为您提供合适的应对方案
    全文
    6 2020-06-29
  • 王飞律师
    王飞律师
    评分 5.0 服务9347万人
    咨询我
    你好!可以要求单位赔偿,有需要可以电话与本律师沟通。
    全文
    9 2020-06-29
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    你好,是什么情况。
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    9 2020-06-29
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    具体情况
    全文
    7 2020-06-29
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,工资是多少?才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    9 2020-06-29
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    具体情况如何,如有需要可联系本律师了解
    全文
    5 2020-06-29
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行贿罪立案的三个条件有几个
[律师回复] 解析:
在对行贿罪进行立案时,通常会依据以下三个核心标准:
首先,行贿金额若达到或超过三万元人民币,则满足了立案的基本条件之一;
其次,即便行贿金额未达三万元,但如果同时向多于三位人员实施行贿活动,亦可视为具备立案调查的必要条件;
最后,如果行贿金额在一万元以上至三万元以下,并且其违法所得被用于继续实施行贿行为,那么也符合立案调查的标准。在此需特别强调,无论行贿金额大小如何,只要该种行为对国家利益或社会公共利益构成严重威胁,均应依法予以立案调查。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
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