律图审稿专业委员会3轮严审

请问在工资结构基础工资中,约定单休加班补偿(单休加班费)是否合法?

3.2w浏览 匿名 2020-06-29 甘肃兰州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5935位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问在工资结构基础工资中,约定单休加班补
一键咨询
  • 陇南用户1分钟前提交了咨询
    177****2682用户1分钟前提交了咨询
    174****7702用户1分钟前提交了咨询
    156****2185用户4分钟前提交了咨询
    168****7433用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    157****5768用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    156****6111用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    152****2157用户1分钟前提交了咨询
  • 张掖用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    147****7201用户3分钟前提交了咨询
    141****5885用户2分钟前提交了咨询
    160****1475用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    172****4307用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    138****7303用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    144****5806用户3分钟前提交了咨询
    156****5475用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    154****6735用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    168****0160用户3分钟前提交了咨询
    130****8280用户2分钟前提交了咨询
    142****5710用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    131****2354用户3分钟前提交了咨询
    138****3038用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    140****7575用户3分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    178****4424用户2分钟前提交了咨询
    144****6440用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    143****3257用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    166****5588用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    158****2822用户2分钟前提交了咨询
    143****6687用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    177****0278用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    161****2035用户2分钟前提交了咨询
    137****8823用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    167****0343用户4分钟前提交了咨询
    156****5881用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    170****7852用户3分钟前提交了咨询
    177****0624用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    152****2634用户4分钟前提交了咨询
    163****4038用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    156****5057用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    174****0477用户2分钟前提交了咨询
    160****1628用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    164****6451用户4分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    162****0767用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    144****8435用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    153****2005用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    178****2230用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    173****4625用户2分钟前提交了咨询
    144****0570用户4分钟前提交了咨询
    178****3868用户2分钟前提交了咨询
    174****3760用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    151****4373用户2分钟前提交了咨询
    147****8248用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****9373用户4分钟前已获取解答
镇江188****9249用户1分钟前已获取解答
扬州188****5712用户2分钟前已获取解答
社保基础包含加班工资吗?
社保基数包含加班工资,我国法律上明确规定了对于社保基数的计算,是按照职工年度取得的总收入的基础上进行认定的,所以加班工资是纳入到社保的缴纳基数中去的,具体情况可以向社保部门咨询了解。
10w+浏览
劳动纠纷
和有夫之妇在一起被发现是否构成婚姻背叛
[律师回复] 解析:
仅与已婚妇女在一起,并不会引发任何法律问题。
然而,若在知晓该女子已经有了婚姻伴侣的前提下,仍然与其以夫妇的身份进行生活及居住,那么就构成了重婚罪。
所谓重婚罪,就是指一个人在已有合法配偶的情况下,仍与他人再次缔结婚姻,或者明知他人已有合法配偶,仍与其再次缔结婚姻的行为。
重婚行为的具体表现形式大致可以分为以下几种情况:
第一种情形为,与自己的合法配偶办理了婚姻登记手续,然后又与他人办理了婚姻登记手续,从而构成重婚;
第二种情形为,与自己的合法配偶办理了婚姻登记手续,然后与他人虽然没有办理婚姻登记手续,但是却以夫妻的身份共同生活,从而构成重婚;
第三种情形为,与自己的合法配偶以及他人都没有办理婚姻登记手续,但是却以夫妻的身份共同生活,且这种生活状态发生在不同时间段内;
第四种情形为,与自己的合法配偶并未办理婚姻登记手续,但是却以夫妻的身份共同生活,随后又与他人办理了婚姻登记手续,从而构成重婚;
最后一种情形则是,当事人自己没有配偶,但是明知道他人已有配偶,还与其进行婚姻登记手续或者以夫妻的身份共同生活,从而构成重婚。
法律依据:
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费的月工资基础是多少
关于加班费的月工资基础是因人而异的,因为每一位职工的月工资收入标准都不一样,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,加班工资应该是按照职工的日工资收入或小时工资收入计算的,如果是日工资收入的话,就是用一个月的工资除以当月的计薪天数。
10w+浏览
劳动纠纷
网暴构成寻衅滋事罪吗判几年
[律师回复] 解析:
关于网络暴力的立案标准,相关详细内容如下所示:
(1)对于同一条诽谤性信息,若实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上,或被转发的次数达到五百次以上的,便符合了立案的条件;
(2)若该行为已经导致受害者或其近亲遭受了精神失常、自我伤害、甚至自杀等严重后果,同样符合立案要求;
(3)在过去的两年时间里,倘若某个人因为诽谤而受到过行政处罚,然后再次进行此类诽谤的行为,也将被视为符合立案标准;
(4)除此之外,还有其他情节较为严重的情况,同样满足立案条件。
至于网络恐吓威胁是否属于违法行为,具体情况如下:
1、如果通过网络对他人实施威胁,且情节恶劣的,则可能构成寻衅滋事罪,将会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚;
2、然而,如果只是一般的恐吓威胁他人的行为,并未达到犯罪程度,那么只会被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协
助。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5939位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
基础工资中加班工资如何计算方法的?
基础工资中加班工资的计算方式会按不同的假日来进行计算,如果是法定的节假日那么就是加班工资等于月工资的基数除以21、75天乘以300%再乘以加班的天数,假日不同乘以的百分比就会不一样。
10w+浏览
劳动纠纷
跑分构成帮信罪被判多少年
[律师回复] 解析:
在涉及到洗钱犯罪和助纣为虐行为的案件中,帮信罪,即帮助信息网络活动罪,通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
以下是帮信罪的量刑标准:
1.支付结算金额超过二十万元人民币;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,其数额达到五万元人民币以上;
3.违法所得超过一万元人民币;
4.为三个及以上对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了此类犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班费比基础工资还少怎么办?
加班费比基础工资还少的,劳动者可以向劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁,并要求赔偿,对于用人单位拒不发放加班工资的或者不按照劳动法中规定的标准发放工资的,还可以起诉到法院进行判决处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4793 位律师在线,高效解决问题
拖欠基础工资加班工资的法律后果是什么
用人单位拖欠工资的法律后果是当地的劳动行政主管部门会责令用人单位在法定时间内支付工资,如果单位在法定时间内没有依法支付工资的话,那需要按照拖欠工资的标准支付50%以上到100%以下的赔偿金。恶意拖欠工资是有可能要承担刑事责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应