律图审稿专业委员会3轮严审

我表哥是在铁路上工作的工人,他们这个工作经常需要加班,还是挺辛苦的,我听他说工资待遇还不错,但是没有细问,加班工资是怎么计算的呢?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-06-29 山西太原
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律师解答 共3条
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    1、一般工作日加班费的计算:
    普通工作日的加班费应该是本人工资的1.5倍,故一般工作日的加班费应为月工资数/21.75/8*1.5*加班小时。
    2、双休日加班费的计算:
    双休日的加班费应该是本人工资的2倍,故双休日的加班工资为月工资基数/21.75*2*加班天数。
    3、法定节假日加班费的计算:
    法定节假日的加班费应该是本人工资的3倍,故法定节假日的加班工资为月工资基数/21.75*3*加班天数。需要特别注意的是,目前一年的法定节假日为11天,其余放假时间都是和周末调休而得的。
    全文
    13 2020-06-29
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    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
    全文
    9 2020-06-29
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    铁路乘务员,介于工作的特殊性,一般实行轮班制或者综合工时制,实行轮班制的,轮休日为休息日,用人单位在轮休日安排工作的,应当安排补休,不能安排补休的应当按不低于工资的200%支付加班费;实行综合工时制的,除法定休假日安排工作应当按不低于工资的300%支付加班费之外,工作时间不超过综合计算工时周期法定总工作时间的(按每周40小时计算),不算加班,超过法定总工作时间的按不低于工资的150%支付加班费。
    全文
    5 2020-09-30 09:52:41
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我表哥在铁路上工作,经常需要加班,加班工资怎么计算?
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铁路工人加班工资高吗?
铁路工人加班工资高,因为如果是底下加班的情况之下的话,那么应该是根据不同的加班的时间来确定的,比如说如果是属于在法定节假日的话,应该是按照平时工资的三倍来支付的。如果是属于周末加班是两倍的工资。
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劳动纠纷
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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帮信罪判两年表现好能减刑吗
[律师回复] 解析:
对于因犯帮助信息网络犯罪活动罪而被判处两年有期徒刑的罪犯而言,只要在其服刑期间符合我国《刑法》所规定的特定情形,便具有获得减刑的可能性:
首先是阻止了他人实施的重大犯罪行为;
其次是举报了监狱内或外的重大犯罪活动且经查证属实;
再次是有发明创新或者突破性的重大科技变革;接着是在日常生产和生活过程中表现出舍己为人的精神;
另外还有在抵御自然灾害或者排除重大事故时展现卓越的表现;
最后就是对国家和社会做出其他重要贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
【减刑的适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
常州盗窃罪立案必须满足三个条件包括什么
[律师回复] 解析:
(1)财物范畴:包括物质形态存在的有体物以及无形的无体物;
同时也涵盖了他人合法持有或控制的财产以及被法律禁止的违禁物品。
此外,根据司法解释的相关规定,以下几种特殊情况亦可构成盗窃罪:
①盗窃信用卡并实际使用的行为;
②盗窃增值税专用发票或者能够用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为;
③以获取经济利益为目的(如出售、租赁、自用、转让等),未经许可擅自接入他人通信线路、复制他人电信编码或者明知是盗接、复制的电信设备、设施仍予以使用的行为;
④将电信卡非法充值后进行使用,导致电信资费损失金额达到较大标准的行为;
⑤盗用他人公共信息网络上网账号、密码上网,致使他人电信资费损失金额达到较大标准的行为。
然而,对于盗窃枪支、弹药、尸体、公文、印章等物品的行为,则不能以盗窃罪论处。
⑥邮政工作人员在未获得授权的情况下私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报,进而窃取其中财物的,应认定为盗窃罪,并依法从重处罚。
⑦利用计算机病毒实施盗窃的行为,同样应当认定为盗窃罪。
(2)他人占有原则:盗窃罪的犯罪客体必须是他人所占有的财物,对于自身已经占有他人财物的情况,无法构成盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪法人代表怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,侵犯公民个人信息罪通常会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金的惩罚。对于法人组织而言,如若知晓并参与其中,则应由该组织承担相应的刑事责任和经济赔偿,法人代表也将面临上述刑罚。
然而,具体的量刑标准还需要依据案件实际情况进行裁定。
值得注意的是,在我国刑法中,替他人提供服务的行为,只有当其情节严重时才能被确认为犯罪行为。在此基础上,法律明确规定了五种被视为“情节严重”的情况:
第一,为超过三人以上的对象提供服务;
第二,涉及支付结算金额超过二十万元人民币的情况;
第三,违法所得超过一万元人民币;
第四,在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后再次协助信息网络犯罪活动的;
第五,被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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五一铁路加班工资怎么算?
五一铁路加班工资为“加班工资基数÷21.75乘以天数乘以300%”,由于五一是法定节假日,单位若是组织职员加班,必须要支付加班费,不得以调休等为由拒绝支付。当然,单位组织加班的情形,职员有权拒绝加班。
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一个月加班工资表上是有体现的,一般在用人单位发放工资表时就会把员工实际的加班天数,还有加班工资,实际收入注清楚,加班工资是会按不同的加班情况进行计算,这样才能保障到员工的利益。
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小时工加班有加班工资吗
用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
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