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我姐姐现在生完孩子了,但是由于身体虚弱的原因就不打算利用母乳喂养了,就不准备休哺乳假,直接上班了,但是他想要知道那个哺乳假员工不使用是否算加班啊?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-06-30 辽宁辽阳
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律师解答 共2条
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    常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间,指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。
    你的问题哺乳期休病假,是否享受这1小时的哺乳假?你应该是问这每天1小时的哺乳假是否可以折抵病假的时间。从以上规定看,是不能折抵的。按照以上规定,1小时哺乳时间是在上班时才能享有,如果请假就不上班,不上班就不能享有这个福利。
    全文
    6 2020-06-30
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    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    7 2020-06-30
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我姐姐没有使用哺乳假,哺乳假员工不使用是否算加班啊?
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