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请问产假哺乳期人员,赔偿十二个月基数包括产假哺乳假吗

4.2w浏览 匿名 2020-06-30 江苏连云港
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《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。
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产假和哺乳期可以辞退员工吗
劳动者在产假和哺乳期不可以辞退相关的员工,违法我国的劳动法律。我国的法律规定,劳动在在怀孕期间如用人单位违约辞退的,应支付劳动者两倍的赔偿金,按照劳动者每在公司工作一年,支付一个月的赔偿金进行计算。
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