律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司最近在查看员工的学历,在看员工的简历时,我突然发现了有一些问题,那就是我们职员有履历造假的状况,学历造假无条件辞退,公司方面需要补偿员工吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-06-30 巴彦淖尔盟
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律师解答 共3条
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    你好,关于这个问题,我的解答是你学历造假了,那就是有错在先的
    公司可以直接开除你的
    补偿就别想了,工资还是可以拿到的
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    8 2020-06-30
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    学历造假涉嫌欺诈。按照《劳动合同法》劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。
    全文
    7 2020-06-30
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    首先要看你的个人简历是否是假的,要是假的,辞退合理;但是工资应当发的 简历造假,并一定是不符合录用单位的录用条件。而且,不符合录用条件的情况只能在试用期解除劳动合同。  简历造假属于欺诈手段,在所有合同里都是无效合同。劳动合同法26条和实施细则第十九条有明确规定。根据这些规定,用人单位当然可以辞退你。但是薪水要给你。不过,你要是因为虚构工作简历,造成单位高估你的工作能力或错估你的工作经验,并因此给企业带来经济损失,你应该赔偿。在赔偿之前,企业可能扣发你的工资。另外,简历造假这样的行为,假使用人单位真的违法扣发你的工资,你有法去谈去举报吗?
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    7 2020-09-30 09:54:40
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
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前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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