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6月8号入职,公司单休,实习工资4000,中间按照国家规定放了三天的端午假,请问6月份的工资该怎么算啊

4.9w浏览 匿名 2020-07-01 河南郑州
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律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    4 2020-07-01
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,据您所述建议您直接咨询当地人力资源与社会保障部门。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    2 2020-07-01
  • 李云律师
    李云律师
    你好,这种情况一般按照实际工作时间在一个月应当工作时间中所占的比例计算。
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    5 2020-07-01
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6月8号入职,公司单休,实习工资4000
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