律图审稿专业委员会3轮严审

妈妈因为我的身体不舒服,所以跟公司申请休假来照顾我,但是公司以最近工作太多拒绝了妈妈的申请,然后妈妈强制请假被辞退了,妈妈也同意了公司的辞退赔偿,想知道辞退福利全部计入什么

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-01 黑龙江大庆
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律师解答 共2条
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    管理费用
    辞退福利,是企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
    辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准,或者在职工不再为企业带来经济利益后,将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。
    全文
    11 2020-07-01
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    对于满足负债确认条件的所有辞退福利,均应当于辞退计划满足预计负债确认条件的当期计入管理费用
    企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益(管理费用):
    ①企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。
    ②企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。如果企业能够单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议,则表明未来经济利益流出不是很可能,因而不符合负债确认条件。
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬
    全文
    10 2020-07-01
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辞退福利相关规定
辞退员工时,企业需支付补偿以安抚员工,此补偿旨在引导员工接受裁员。 此外,长期职工福利涵盖长期休假、伤残福利和利润分享计划等。 非法解约需支付经济补偿金,合法解约需提前30日通知,否则应支付一个月工资作为代通知金。 遵守合法程序是保障双方权益的关键。
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袭警罪批捕判刑多久能判
[律师回复] 解析:
对于袭警罪,其定罪量刑需完全依据犯罪行为涉及到的详细情况进行合理判断。通常而言,若情节轻微,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
然而倘若涉案者采用了枪支等暴力工具甚至驾驶汽车冲撞等方式,从而对执法人员的人身安全构成了显著威胁的,那么其刑期将会在三年以上以及七年以下之间判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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