律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司是一家才成立不久的公司,我当初进公司的时候公司才开业一个月不到,当时公司老板承诺我们的工资和待遇都很好,我还以为可以一直做下去,谁知道公司只正常运行3个月左右,到了第四个月公司业务量下降,后来就一直不行了,到现在我们有两个月工资没有拿到,老板也不来公司,我们想把公司值钱的拿出去买了,请问拖欠工资搬公司财物可以不?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-07-01 江苏徐州
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律师解答 共2条
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    直接搬公司财产是违法行为。
    企业拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,
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    13 2020-07-01
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    公司欠钱老板跑了,不可以搬他公司的东西,这是侵权
    强行拿人东西:
    在民事领域,属于侵犯公民的财产权,如果造成人的伤害,则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。
    在刑事领域,规定有抢夺罪,指以非法占有为目的,趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。
    在行政领域,也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政,行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。
    三种法律关系,分别受《民法通则》《刑法》《行政处罚法》(或《行政诉讼法》《行政复议法》)调整。
    综上,别人欠钱不还,债主也不能私自搬人家东西。
    以诉讼方式解决问题
    很多人不愿意打官司的原因是因为觉得那“不光采”,这种观念应当改变,诉讼是一个解除纠纷的一种方式,是穷尽其他办法无法解决的时候的最后一个手段。比如说欠钱不还,怎么要都不还,那还有什么办法解决?只能用诉讼这一手段解决了。那么,怎么以诉讼方式解决欠钱不还这个问题呢?
    1.诉前财产保全
    诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。这一步并非必须的流程,要结合各案的情况及对方的财产情况,如果欠的钱并不多或是对方有偿还能力,或是实在查不到地方财产,可以省去这一步。但如果可以保全的话,我建议还是保全,我办的几个案子,诉前财产保全往往可以达到“不战而屈人之兵”的效果,比如说a公司欠b公司290余万,我们代理b公司查到b公司有土地,于是我们就做了财产保全,还没等开庭呢,对方就同意还钱,但是是分期的,在还了两期大概220万元后,我们考虑到基本上对方可以将其他钱都还上,于是解除了保全。这个案子虽然没经过诉讼,但是结果非常理想。
    2.起诉
    接下来就是立案、庭审、判决了。法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果,可能你觉得时间太长了,但是没办法,这是最后一条路。至于说诉讼中到底怎么做,怎么开庭,限于篇幅,在这里就不细说了。
    3.执行
    如果判决下来了,那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行,让法院直接查对方财不进行执行,如果对方就不执行,在一般地区,可以由法警拘留对方当事人,一般是一年一次,一次15日。
    4.调解
    调解是说双方都退一步,把问题解决,比如说欠10万元,甲说,少还点,还9万元,马上就还,其他的你也别找我要行不,乙说,行!那这事就完事了,双方就解决了,一般地,法院会主持双方进行调解,我个人建议如果条件差不多,可以接受,最好达成调解,因为将精力牵扯到诉讼中并非是一个明智之举,实实在在拿到钱才是真,不要为小利益而放弃了大利益。
    全文
    9 2020-07-01
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我们公司一直不发工资,拖欠工资搬公司财物可以不?
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