我姐姐在公司工作的时候，签订了一份份五年的劳动合同期限合同，现在因为我姐姐要辞职，提前辞职合同期限还没有到期，被追究了违约金责任，劳动合同规定违约金应提前约定辞职违约金吗

[律师回复] 为了成功地索回他人所拖欠之款项，建议您首先尝试以友好而直接的方式与其进行沟通，明确告知其所负有的还款责任，并共同商讨出一份具体可行的还款方案。然而，若经过多次磋商均未能取得满意结果，此时您便可以向对方发出正式的书面催款通知，明确向他们表明自己对于追缴这笔款项的坚定立场。若欠款数额巨大且对方态度坚决并且明确表示拒绝偿还，那么在权衡利弊之后，您或许需要考虑向当地法院提出民事诉讼。在整个诉讼过程中，务必谨慎对待并妥善保管所有相关凭证，包括但不限于借款合同、借据、银行转账记录以及聊天记录等等，这些都是能够有力证明债务真实性及存在性的关键材料。

[律师回复] 当女方主动提出结束婚姻关系，涉及到的房产分配问题需从多个层面加以考量，其中包括房屋购买的具体日期、投资资金的来源、所有权登记的具体信息等关键要素。若是在婚姻存续期间由男女双方共同出资购买的房地产，客观公正地讲，通常应当以均分为基础进行公平处理；然而，倘若某一方存在过错行为或对家庭的贡献相对较小，那么其所能获得的份额或许会相应减少。另一方面，若该房产系由单一方在婚前购置并已登记在其个人名下，则此种情况下，该房产通常被视为个人财产，并不纳入离婚财产分割的范畴。但是，对于婚后共同偿还贷款以及由此产生的增值部分，仍可依法予以分割。

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 在达成协议离婚之后，如若当事人发现所约定的抚养费用过高以至于超出其承受范围，那么他有权向相关部门提出申诉，请求对此进行必要的调整。例如，当支付抚养费用的一方由于多种原因遭遇严重财务问题，从而无法按照原有的协议标准支付相关款项，或者出现其他具有合理说服力的事由时，法院将根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行全面评估，并据此作出是否调整抚养费用的最终裁决。

[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。

[律师回复] 您好，如果是恋爱关系的话，偶尔发生性关系，不构成违法。。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，具体需要结合合同内容进行分析

[律师回复] 被骗700元虽然金额不大，但仍然有追回的可能性

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好，根据您描述不合法的

[律师回复] 大概率就是维持原来的结果，改变的可能性不大

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，一般是无犯罪记录证明。

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的